Hoofdstuk 3.0.1. Wie is de contactpersoon voor de ontslagaanvraag?
De gegevens van de contactpersoon bij de werkgever kunnen worden opgegeven. De contactpersoon is degene die inhoudelijk op de hoogte is van de ontslagaanvraag en deze UWV-procedure. De vragen of mededelingen van het UWV kunnen dan goed opgepakt worden. Bij het opgeven van de gegevens van de contactpersoon, zoals het telefoonnummer, is het belangrijk om de gegevens door te geven zodat het UWV direct de juiste persoon spreekt. Het kan zorgen voor vervelende situaties als het UWV belt met het algemene bedrijfsnummer, zodat derden wellicht op de hoogte geraken van vertrouwelijke informatie.
Wat geeft het UWV aan over de juiste contactpersoon voor de ontslagaanvraag?
De werkgever moet de gegevens van de contactpersoon binnen de onderneming invullen. Het gaat om de voorletter(s), geslacht, functie, telefoonnummer(s) en faxnummer van de contactpersoon. Indien de werkgever een gemachtigde heeft, stuurt het UWV de post alleen naar die gemachtigde. De beslissing stuurt het UWV naar de contactpersoon binnen de onderneming en de eventuele gemachtigde.
Verder zoeken
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 3 over het einde van een dienstverband via het UWV. Zie voor meer informatie.
Alle vragen over bedrijfseconomisch ontslag door het UWV
Voor meer informatie over andere ontslaggronden, kunt u kijken naar:
3.1. Arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege
3.2. Arbeidsovereenkomst eindigt met wederzijds goedvinden
3.5. Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter (overige gronden)
3.6. Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst en overlijden
3.7. Werkloosheid
3.8. Sociaal-plan en outplacement
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
