Hoofdstuk 3.0.1. Welke contactgegevens van de werknemer geef ik door?
Gegevens als adres, telefoonnummer en e-mailadres kunnen worden ingevuld voor de werknemer(s) die ook daadwerkelijk voor ontslag wordt (worden) voorgedragen.
In het personeelsoverzicht waarin alle werknemers opgenomen zijn, hoeven dus niet de contactgegevens van alle werknemers meegestuurd te worden naar het UWV.
Wat zegt het UWV over de contactgegevens die doorgegeven moeten worden?
De werkgever moet een lijst met de namen, adressen en Burgerservicenummers van de werknemers voor wie een ontslagvergunning wordt gevraagd aanleveren. Dit moet bij formulier A worden ingevuld. Voor de overige werknemers hoeft dit niet.
Verder zoeken
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 3 over het einde van een dienstverband via het UWV. Zie voor meer informatie.
Alle vragen over bedrijfseconomisch ontslag door het UWV
Voor meer informatie over andere ontslaggronden, kunt u kijken naar:
3.1. Arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege
3.2. Arbeidsovereenkomst eindigt met wederzijds goedvinden
3.5. Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter (overige gronden)
3.6. Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst en overlijden
3.7. Werkloosheid
3.8. Sociaal-plan en outplacement
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
