Hoofdstuk 3.0.1. Wat houdt een prognose van de resultatenrekening in?
Op de resultatenrekening is te lezen welke opbrengsten en kosten een onderneming heeft gehad over een bepaalde periode en wat hierover de winst of het verlies is. In het geval van een jaarrekening is de periode een jaar. Een prognose is een schatting van de opbrengsten en kosten voor het lopende/komende boekjaar, gebaseerd op werkelijke gegevens en gebudgetteerde waarden.
Er zijn veel verschillende posten die weergegeven worden op een resultatenrekening, hieronder volgt een opsomming van de meest voorkomende:
– Inkoopwaarde omzet;
– Loonkosten;
– Overige personeelskosten;
– Huisvestingskosten;
– Administratiekosten;
– Verkoopkosten;
– Verzekeringen;
– Afschrijvingskosten.
Wat zegt het UWV over een prognose van de resultatenrekening?
De werkgever moet de prognoses bij gewijzigd- en ongewijzigd beleid van de resultatenrekening voor de komende 26 weken leveren. Daarmee maakt de werkgever inzichtelijk wat het beoogde effect van de beoogde kostenefficiencymaatregelen is op het resultaat. Dit is van belang met het oog op het herstel van de financiële gezondheid en de proportionaliteit van de arbeidskostenbesparing.
Tevens moet de werkgever de volledige resultatenrekening van het lopende boekjaar tot en met datum indiening ontslagaanvraag leveren.
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 3 over het einde van een dienstverband via het UWV. Zie voor meer informatie.
Alle vragen over bedrijfseconomisch ontslag door het UWV
Voor meer informatie over andere ontslaggronden, kunt u kijken naar:
3.1. Arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege
3.2. Arbeidsovereenkomst eindigt met wederzijds goedvinden
3.5. Ontbinding arbeidsovereenkomst door kantonrechter (overige gronden)
3.6. Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst en overlijden
3.7. Werkloosheid
3.8. Sociaal-plan en outplacement
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
