
Wat te doen als het advies van de ondernemingsraad negatief is?
De ondernemingsraad moet tijdig worden geraadpleegd over collectief ontslag. Bij een negatief advies moet de werkgever de uitvoering één maand uitstellen. Zonder raadpleging kan UWV de aanvraag als prematuur afwijzen. Werkgevers kunnen de OR-bezwaren meenemen of besluiten het ontslag niet door te zetten.