Trefwoorden W

Waarde-overdracht: Pensioen overhevelen naar andere pensioenuitvoerder (4.3.5.)
Waarschuwing: Berisping als disciplinaire maatregel (2.3.)
Wachtdagen: Uitbetalen van loon bij ziekte (2.2.2.3.)
Wachtlijst: Vrijheid van keuze wie er welke behandelmethode toepast ter bestrijding van arbeidsongeschiktheid (2.2.2.1.)
WAO: Recht op WAO-/WIA-uitkering, duur en hoogte van de uitkering, verschuldigde premies (2.2.5.) Inhoudingen en afdragen premies (4.5.3.1.D.) Reïntegratie van gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerker (2.2.4.) Stimulerende maatregelen om werkloze WAO’ers aan het werk te helpen (1.10.4.)
Weigering: In beginsel geen arbeid, geen loon (4.1.3.1.) Disciplinaire maatregelen (2.3.) Ontslag op staande voet (3.3.2.) Ontbinding van de arbeidsovereenkomst (3.5.)
Welvaartsvast pensioen: Indexering als onderdeel van pensioenregeling (4.3.2.5.)
Werkdruk: Arbeidsomstandigheden (5.2.2.3.)
Werkervaringsplaatsen: Gesubsidieerde arbeid (1.10.3.)
Werkgelegenheidsprojecten: Gesubsidieerde arbeid (1.10.)
Werkgeversbijdrage: Inhoudingen en afdracht (4.5.1.2.)
Werkgeverschap: Goed werkgeverschap en goed werknemerschap oftewel redelijk en billijk handelen (1.4.)
Werkkleding: Kleding (7.)
Werkloosheid: Recht op uitkering en dergelijke (3.7.) Stimulerende maatregelen om aan werkloosheid te ontkomen (1.10.) Vervullen van een vacature (6.3.3.)
Werkomstandigheden: Arbeidsomstandigheden (5.2.)
Werkonderbreking: Collectieve acties (2.10.) Gevaarlijke arbeidsomstandigheden en werkonderbreking door arbeidsinspectie (5.2.5.3.) door medewerkers (5.2.9.)
Werkoverleg: Werkoverleg en andere vormen van participatie (6.3.5.) Overlegvergaderingen tussen ondernemingsraad en bestuur (5.1.4.) Werkoverleg in kleine ondernemingen (5.1.9.)
Werktijden: Algemeen (5.3.) Werktijdverkorting in tijden van slapte – Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (7.) Arbeidsduurverkorting (7.)
Werkweigering: (3.0.5.7.), Handleiding (3.0.5.7.A), Preventie (3.0.5.7.B.), Voorbeelden (3.0.5.7.C.), Geen arbeid, geen loon (4.1.3.1.) Disciplinaire maatregelen (2.3.) Ontslag op staande voet (3.3.2.) Ontbinding van de arbeidsovereenkomst (3.5.)
Werving: Werving en selectie (6.3.1.)
Wetgeving: Wetten over arbeidsrecht (wetteksten) Wijzigingen door de Wet Werk & Zekerheid: opleidingen arbeidsrecht Opleidingen arbeidsrecht
WIA: Recht op WAO-/WIA-uitkering, duur en hoogte van de uitkering, verschuldigde premies (2.2.5.) Inhoudingen en afdragen premies (4.5.1..) Reïntegratie van gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerker (2.2.4.) Stimulerende maatregelen om werkloze WAO’ers aan het werk te helpen (1.10.4.)
Wijzigen: Veranderen functie, arbeidsplaats, arbeidsduur, loon en andere veranderingen van de arbeidsverhouding (2.1.) Andere werkgever door overgang onderneming (2.8.) of overnemen contract (2.9.) Verandering werkgever en/of pensioenregeling (4.3.5.) Veranderen vastgestelde vakantie (4.2.2.4.) Reorganisaties (6.3.2.4.) Job-rotation (6.3.2.3.)
Wilsovereenstemming: Aangaan arbeidsovereenkomst (1.2.2.)
Winstdelingsregeling: Vormen van loon (4.1.1.) Vaststelling loon (4.1.2.) Hoe en wanneer dit loon betaald worden (4.1.4.3.)
WIW: Inschakelen van werklozen door detachering (1.10.2.)
WW: Recht op uitkering en dergelijke (3.7.) Stimulerende maatregelen om aan werkloosheid te ontkomen (1.10.) Vervullen van een vacature (6.3.3.)

Mist u een trefwoord, dan kunt u een trefwoord voorstellen. Wij laten u dan spoedig weten in welk hoofdstuk u de relevantie informatie kunt vinden die bij dat trefwoord past. Zo helpen we elkaar verder.