• Arbeidsrechter.nl
    ▲
    • Trefwoorden
    • Inhoudsopgave
  • Specialisten raadplegen
    ▲
    • Bijstand door een specialist
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
    • Ontzorgen in complexe arbeidszaken
  • Opleidingen Arbeidsrecht
    ▲
    • Overzicht
    • Opleidingen
    • – Opleiding Leergang Arbeidsrecht
    • – Opleiding Specialist Arbeidsrecht
    • Cursusdagen arbeidsrecht
    • – Cursusdagen Arbeidsrecht
    • – Incompany Arbeidsrecht
  • Over AN-i
  • Onderdeel van arbeidsrechtkantoor AN-i
  • Specialisten raadplegen
    • Bijstand door een specialist
      • Gratis adviesgesprek met een specialist in het arbeidsrecht
        Onze specialisten bemiddelen en procederen bij rechtbanken
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
      • Onderzoek naar seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en agressie
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
      • Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Opleidingen arbeidsrecht
    • Volledig overzicht:
      • Overzicht van alle opleiding en cursusdagen
      • Opleiding Leergang Arbeidsrecht
      • Opleiding Specialist Arbeidsrecht
      • Opleiding Strategisch Arbeidsrecht
      • Incompany trainingen Arbeidsrecht
  • Inloggen
  • Facebook
  • LinkedIn

Arbeidsrechter.nl

  • Zoeken met trefwoorden
  • Tonen inhoudsopgave

Positieve aanpassingen voor het minimum(jeugd)loon

7 juni 2017 by Ulli Hoogland Leave a Comment

Ook dit jaar zullen een aantal zaken weer ten goede veranderen m.b.t. het minimum(jeugd)loon. Ieder half jaar worden deze namelijk aangepast.

Categorie:Nieuws

Op last van de inspectie van SZW moet een bedrijf voor een maand zijn deuren sluiten. De reden hiervoor is dat de wet Arbeid Vreemdelingen meerdere malen is overtreden. De rechtbank heeft besloten dat dit besluit terecht is.

Categorie:Nieuws

|-| Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 17 februari 2017 | Auteur: Anne de Vries |-| Compensatie ontslag voor langdurig arbeidsongeschikte werknemer Minister Asscher bracht 21 april 2016 een wetsvoorstel ter kennis om de Wet werk en zekerheid aan te passen. Het zogeheten ‘slapend dienstverband’ wordt met de wijziging onder handen genomen. Een slapend dienstverband kan spelen bij als een werknemer […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 2 december 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Draagt uw leidinggevende bij aan uw burn-out? In november is de Week van de Werkstress afgetrapt door minister Asscher waarbij bekend is gemaakt dat er ongeveer 13 miljoen euro subsidie wordt vrijgemaakt om onder andere werkstress door werkgevers aan te pakken. Er zijn in Nederland […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 1 november 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Mogelijk nu ook voor de vaders langer vaderschapsverlof Eind oktober heeft minister Asscher van SZW tijdens het Congres Arbeid en Zorg te Madurodam in een reactie op het SER advies “een werkende combinatie” aangegeven dat vaders met een pasgeboren baby langer verlof moeten krijgen. Op […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 26 oktober 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Maatregelen tegen schijnconstructies middels de WAS Sinds 1 juli 2015 is de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) van kracht. Schijnconstructies, die als doel hebben om wet- en regelgeving te omzeilen om de kosten van arbeid te verlagen. Werknemers worden middels deze wet beschermd tegen onderbetaling en de […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 18 oktober  2016 | Auteur: Ivanka van Netten Controle en ondersteuning bij o.a. ongewenste gedrag en werkdruk In 2016 zullen er door de Inspectie SZW ongeveer 300 bedrijfsinspecties plaatsvinden. Deze hadden en hebben betrekking op o.a. ongewenste omgangsvormen, agressie, discriminatie en werkdruk. De betreffende inspecteurs zullen hun kennis en ervaring gaan gebruiken om […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 5 oktober 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Versoepeling ketenbepaling nu ook voor seizoenswerk van toepassing Tijdens de troonrede is onder andere gesproken over maatregels ter bevordering van de werkgelegenheid. Sinds 1 juli 2015 is de ketenbepaling aangescherpt, wat gevolgen had voor de seizoenswerkers. De Eerste Kamer is ook akkoord gegaan met een […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 4 oktober 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Als 21 jarige vanaf 2017 een volwaardig minimumloon? Eerder dit jaar zijn de minimumlonen weer aangepast, waarbij overigens een lager minimumjeugdloon geldt voor medewerkers onder de 23 jaar. Het voorstel van de Minister van SZW is om medewerkers vanaf 21 jaar de norm voor […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 23 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Flinke celstraffen voor het uitbuiten van buitenlandse werknemers Afgelopen donderdag heeft het OM flinke celstraffen geëist voor het uitbuiten van buitenlandse en vooral Poolse werknemers. Het betreft hier een in 2013 failliet gegane champignonkwekerij in het zuiden van het land. Er zijn voor meerdere personen diverse […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 20 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Als 45-plusser telt u weer mee op de arbeidsmarkt. Het lijkt erop dat er een omslag gaande is op de arbeidsmarkt met betrekking tot de 45-plussers. Ze zijn weer gewild in plaats van voortijdig afgeschreven. Het afgelopen half jaar hebben ongeveer 34.000 45-plussers weer een […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 20 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten |-| Deskundigen melden scheefgroei in inkomen bij koploper in flexibele banen. Deskundigen hebben de Tweede kamer bijgepraat over de scheefgroei bij de inkomensverdeling op de arbeidsmarkt. Het gaat hierbij vooral om de zzp’ers en de flexwerkers die in hun inkomens achterblijven. Bij dit gesprek kwam ook […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 14 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Onuitvoerbare eisen voor het “beschut werken”. Het blijkt dat het opgelegde quotum voor “beschut werk” door de Staatssecretaris niet uitvoerbaar is. Gemeenten die dit beschutte werk moeten regelen bij reguliere bedrijven laten weten dat het zo goed als onbetaalbaar is om dit te realiseren. […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 13 september 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Op spreekuur bij de rechter als laagdrempelige oplossing! Deze week is bekend geworden dat de Rechtbank Noord Nederland een proef gaat starten. Deze proef is bedoeld om rechtspraak door mondelinge benadering sneller, laagdrempeliger en minder duur te maken. Het gaat hier om een proef met […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 12 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Werken kan een wonderlijk medicijn zijn bij ziekteverzuim!  De afgelopen decennia zijn privé- en werkdruk behoorlijk toegenomen. Hierdoor is heel normaal dat binnen de arbeidsverhouding van werkgever en werknemer ook wel eens ziekte voorkomt. Dit ziekteverzuim kan het gevolg zijn van medische redenen, echter veel ziekmeldingen […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 9 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Gemeente moet beschut en betaald werk bieden. Vanaf 1 januari 2017 worden gemeenten verplicht om mensen met een arbeidsbeperking een geschikte werkplek te bieden bij reguliere werkgevers. In Den Haag is dat besloten door de staatssecretaris Jetta Klijnsma. Voorheen gold de WSW (Wet Sociale Werkvoorziening) […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 8 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Eindelijk een einde aan de stakingsdreiging bij KLM. Het akkoord is er! Eerder deze week is duidelijk geworden dat er een CAO-akkoord is tussen de KLM en de FNV. De stakingsdreiging van het grondpersoneel is voorbij nu beide partijen een akkoord hebben bereikt. Partijen hadden eerder […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 30 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Tegenslag voor FNV. Rechter handhaaft stakingsverbod bij KLM Vorige week heeft het gerechtshof in Amsterdam in hoger beroep geoordeeld dat het grondpersoneel van KLM niet mag staken tot en met 4 september. Het gaat hier om de voorgenomen stakingsacties van het grondpersoneel op Schiphol om tot […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 16 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Nederlandse electronicagigant haalt door overname nog meer zicht op zorg binnen   Op 20 juli jl. heeft heeft Philips bekend gemaakt dat ze het Amerikaanse softwarebedrijf Wellcentive heeft overgenomen. Wellcentive zal worden toegevoegd aan de Business Group Population Health Management van Philips. Philips heeft reeds een […]

Categorie:Nieuws

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 10 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Vinden bedrijfsongevallen het meeste plaats in uw sector? Het gebeurt zo maar. Het ene moment bent u nog gewoon aan het werk voor uw werkgever. Het andere moment is uw leven voor even of voor altijd totaal veranderd als gevolg van een bedrijfsongeval. CBS en TNO […]

Categorie:Nieuws

Volgende pagina »

Informatie

Al 20 jaar rechtsprekend
  • Trefwoorden

    Zoeken per trefwoord
  • Inhoudsopgave

    Zoeken op inhoud
  • Nieuws en definities

    Actuele informatie
  • Specialisten info

    Voor onze cursisten

Oplossingen

Juridische bijstand
  • Specialisten raadplegen

    Gratis adviesgesprek met een specialist
  • Arbitrage door de Arbeidsrechter

    Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Klachtencommissie ongewenst gedrag

    Seksuele intimidatie, discriminatie en agressie
  • Toolboxen in het arbeidsrecht

    Goed gereedschap is het halve werk

Opleidingen

Compleet overzicht van onze opleidingen
  • Opleiding leergang arbeidsrecht

    HBO-niveau - 4 modules
  • Opleiding specialist arbeidsrecht

    Post-HBO-WO-niveau - 8 modules
  • Cursusdagen arbeidsrecht

    Post-HBO/WO-niveau - 4 cursusdagen
  • Imcompany arbeidsrecht

    OR-training & masterclasses advocaten
    • Arbeidsrechtkantoor AN-i

    • © Copyright 2021 Arbeidsrechter | Privacystatement
      • Over AN-i

      • Contact

      • Inloggen cursisten

    • Met onze Social Media komt u ook verder in het arbeidsrecht.

Door gebruik te maken van deze website of andere diensten van Artec Neval ® gaat u akkoord met de Algemene voorwaarden, inclusief de uitsluiting van de aansprakelijkheid voor (type)fouten. Meld een verschrijving