Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 29 maart 2019 | Auteur: Sanne Coevert

Financieel CV

Minister Koolmees heeft op de banenmarkt in Gouda het financiële CV gelanceerd. Het CV is een brief voor werkgevers waarin staat hoeveel financiële ondersteuning zij krijgen indien ze iemand in dienst nemen die een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. Voor sommige groepen is het vinden van een nieuwe baan namelijk lastig, ook bij een krappe arbeidsmarkt. Om die reden zijn er verschillende subsidies en regelingen, die tot doel hebben bepaalde groepen werkzoekenden aantrekkelijker te maken voor een werkgever door de arbeidskosten te verlagen.

Er zijn verschillende regelingen die het voor werkgevers financieel meer aantrekkelijk maken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Denk aan loonkostenvoordeel, de no-riskpolis, lage inkomensvoordeel, jobcoaching, loonkostensubsidie of een proefplaatsing. Werkzoekenden en werkgevers weten vaak niet precies waar zij recht op hebben en hoe groot hun financiële voordeel is.

De werkzoekende kan via de financiële cv-tool berekenen hoeveel voordeel een werkgever krijgt indien zij hem/haar in dienst neemt. De volgende gegevens zijn nodig voor de berekening:
– Geboortedatum;
– Datum indiensttreding;
– Aantal uur per week;
– Uurloon;
– Uitleg toepasselijke situatie.

Na het invullen van deze gegevens genereert de tool direct een brief die de werkzoekende naar de werkgever kan sturen. In de brief wordt uitgelegd welk voordeel de werkgever krijgt en hoeveel het voordeel is.

Minister Koolmees: “Het is de bedoeling dat werkgevers daardoor over de streep getrokken worden om iemand een baan aan te bieden. Als je weet dat iemand heel geschikt is voor de baan en je ook nog subsidie kunt krijgen omdat je bijvoorbeeld iemand met een uitkering een kans geeft, dan is het natuurlijk extra aanlokkelijk om hem of haar een contract aan te bieden. Daar hoop ik op, want met de bloeiende economie kunnen we alle handen goed gebruiken!”

Werkgevers kunnen de tool ook zelf invullen om te zien hoeveel voordeel zij zouden krijgen.

Kijk hier voor de financiële CV-tool