• Arbeidsrechter.nl
    ▲
    • Trefwoorden
    • Inhoudsopgave
  • Specialisten raadplegen
    ▲
    • Bijstand door een specialist
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
    • Ontzorgen in complexe arbeidszaken
  • Opleidingen Arbeidsrecht
    ▲
    • Overzicht
    • Opleidingen
    • – Opleiding Leergang Arbeidsrecht
    • – Opleiding Specialist Arbeidsrecht
    • Cursusdagen arbeidsrecht
    • – Cursusdagen Arbeidsrecht
    • – Incompany Arbeidsrecht
  • Over AN-i
  • Onderdeel van arbeidsrechtkantoor AN-i
  • Specialisten raadplegen
    • Bijstand door een specialist
      • Gratis adviesgesprek met een specialist in het arbeidsrecht
        Onze specialisten bemiddelen en procederen bij rechtbanken
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
      • Onderzoek naar seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en agressie
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
      • Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Opleidingen arbeidsrecht
    • Volledig overzicht:
      • Overzicht van alle opleiding en cursusdagen
      • Opleiding Leergang Arbeidsrecht
      • Opleiding Specialist Arbeidsrecht
      • Opleiding Strategisch Arbeidsrecht
      • Incompany trainingen Arbeidsrecht
  • Inloggen
  • Facebook
  • LinkedIn

Arbeidsrechter.nl

  • Zoeken met trefwoorden
  • Tonen inhoudsopgave

Flinke celstraf voor uitbuiten van werknemers

23 september 2016 by Ulli Hoogland Leave a Comment

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 23 september 2016 | Auteur: Ivanka van Netten

Flinke celstraffen voor het uitbuiten van buitenlandse werknemers

Afgelopen donderdag heeft het OM flinke celstraffen geëist voor het uitbuiten van buitenlandse en vooral Poolse werknemers. Het betreft hier een in 2013 failliet gegane champignonkwekerij in het zuiden van het land. Er zijn voor meerdere personen diverse eisen neergelegd zoals 4,5 jaar voor de ex-directeur en een beroepsverbod van 5 jaar, 2,5 jaar voor een financiële topman voor valsheid in geschrifte en mensenhandel. Taakstraffen zijn geëist voor diegene die de salarisstroken vervalste. In 2012 was er reeds onderzoek gedaan naar mensonwaardige omstandigheden.

Met mooie beloftes over loon en huisvesting zijn ruim 600 buitenlandse werknemers gelikt, die evenwel zwaar onderbetaald werden, met slechte huisvestiging, ongezond eten en lange zware werkdagen. Met deze praktijken heeft het bedrijf zo’n 6,5 mln bespaard. Middels voormannen heerste er een echte angstcultuur zonder respect en privacy. In november wordt er een uitspraak verwacht.

Waar gaat het nu eigenlijk om bij arbeidsomstandigheden?

Medewerkers worden beschermd tegen slechte arbeidsomstandigheden op grond van de arbowet en de arbeidstijden wet, waarbij veel aanvullende regelgeving bestaa. De arbeidsinspectie ziet hierop toe. Verder hebben medewerkers recht op minimale arbeidsvoorwaarden, waaronder vooral een minumumloon geldt op grond van de wet of anders een hoger loon op grond van een CAO. SZW houdt toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving op het terrein van gezond en veilig werk.

Lees meer over arbeidsomstandigheden in hoofdstuk 5.2, over arbeidstijden in hoofdstuk 5.3 en de arbeidsvoorwaarden in hoofdstuk 4.

Categorie:Nieuws

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Informatie

Al 20 jaar rechtsprekend
  • Trefwoorden

    Zoeken per trefwoord
  • Inhoudsopgave

    Zoeken op inhoud
  • Nieuws en definities

    Actuele informatie
  • Specialisten info

    Voor onze cursisten

Oplossingen

Juridische bijstand
  • Specialisten raadplegen

    Gratis adviesgesprek met een specialist
  • Arbitrage door de Arbeidsrechter

    Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Klachtencommissie ongewenst gedrag

    Seksuele intimidatie, discriminatie en agressie
  • Toolboxen in het arbeidsrecht

    Goed gereedschap is het halve werk

Opleidingen

Compleet overzicht van onze opleidingen
  • Opleiding leergang arbeidsrecht

    HBO-niveau - 4 modules
  • Opleiding specialist arbeidsrecht

    Post-HBO-WO-niveau - 8 modules
  • Cursusdagen arbeidsrecht

    Post-HBO/WO-niveau - 4 cursusdagen
  • Imcompany arbeidsrecht

    OR-training & masterclasses advocaten
    • Arbeidsrechtkantoor AN-i

    • © Copyright 2021 Arbeidsrechter | Privacystatement
      • Over AN-i

      • Contact

      • Inloggen cursisten

    • Met onze Social Media komt u ook verder in het arbeidsrecht.

Door gebruik te maken van deze website of andere diensten van Artec Neval ® gaat u akkoord met de Algemene voorwaarden, inclusief de uitsluiting van de aansprakelijkheid voor (type)fouten. Meld een verschrijving