Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 10 augustus 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Uitbreiding instemmingsrecht ondernemingsraad aangaande pensioen Vanaf 1 juli 2016 heeft de ondernemingsraad een aanmerkelijk ruimer instemmingsrecht aangaande pensioen. Het invoeren, stoppen of wijzigen van een pensioenregeling alleen kan in beginsel alleen nog met instemming van de ondernemingsraad. Onder regelingen vallen niet alleen de compleet nieuwe […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 26 september 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Vervelende gevolgen voor het niet volgen van re-integratie advies Begin september heeft de rechtbank geoordeeld over onderstaande. Een werkgever heeft een verzoek tot ontbinding ingediend op grond van verwijtbaar handelen. In februari 2013 is werknemer als woonbegeleider bij de werkgever gaan werken. In nov ’15 […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 22 september 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Tot wanneer kan werknemer loon vorderen na verkeerde indeling in de schaal Vorige week is er een uitspraak gedaan over de vraag of een verkeerde indeling in een functie met terugwerkende kracht tot een loonsverhoging kan leiden. Een werknemer is ongeveer 18 jaar in dienst […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 2 juni 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Rechter vond meenemen PET-flessen geen diefstal Vandaag heeft het hof ’s-Hertogenbosch een ontslag van een bioscoopmedewerker ongedaan gemaakt. De werknemer van een Rotterdamse bioscoop nam lege PET flessen mee om in te leveren voor statiegeld. De werkgever komt hier achter en geeft ontslag op staande voet. De reden is […]