Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 1 augustus 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Door noodweer werktijdverkorting mogelijk bij boeren en tuinders Eind juni is er door het vreselijke noodweer veel schade toegebracht aan gewassen en gebouwen bij boeren en tuinders. Voor deze bedrijven is de werktijdverkorting (deeltijd WW) opnieuw opengesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Ieder getroffen […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 28 juli 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Mercedes-Benz neemt een vreemde eend in de bijt over van Rabobank   Begin deze maand heeft de Rabobank zijn vreemde eend in de bijt verkocht aan Mercedes-Benz en kan er sprake zijn van overgang van onderneming. Het gaat hier over de autoleasedochter Athlon welke onderdeel is […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 27 juli 2016 | Auteur: Ivanka van Netten Kinderen en jeugd gestresst door vakantiebaan  De jeugd en jong volwassenen blijken gestresst te raken door hun vakantiebaan. Uit onderzoek blijkt dat door onregelmatige, onzekere roosters, hoge werkdruk en vervelende chefs of collega’s. Er is door het FNV onderzoek gedaan onder ruim 400 jongeren en 63% […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 6 juli 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Unox reorganiseert voor gezondere organisatie Op dit moment is het duidelijk geworden dat bij de in Nederland bekende worstfabriek een nieuwe reorganisatie gaat plaatsvinden om het bedrijf letterlijk en figuurlijk gezonder te krijgen. In de aankomende 2 jaar wil Unox het productiesysteem verbeteren door automatisering en modernisering […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 5 juli 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Geen reflexwerking WWZ inzake concurrentiebeding Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst staan we niet altijd direct stil bij de gevolgen van een opgenomen beding zoals een concurrentie- of relatiebeding. Op het moment dat je tekent is er ook nog niets aan de hand en zolang je bij […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 4 juli 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Geen pensioenontslag door latere overeengekomen pensioendatum Recentelijk heeft het Hof een uitspraak gedaan in verband met het bereiken van de AOW-leeftijd (artikel 7:669 lid 4 BW). Werkneemster is geboren in juni 1950 en sinds december 1993 werkzaam bij werkgever. In het eerdere arbeidscontract stond dat de arbeidsovereenkomst eindigt […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 1 juli 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Eindelijk een eigen huis voor klokkenluiders Een werknemer die een misstand over zijn werkgever meldt, geniet vanaf vandaag rechtsbescherming als klokkenluider. Dan moet er wel sprake zijn van een misstand in plaats van een onderling arbeidsconflict. Bij een melding moet de klokkenluider denken aan een zaak die het individueel belang overstijgt, wat bijvoorbeeld […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 28 juni 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Gevolgen verbroken relatie geen reden voor ontslag op staande voet Vorige week heeft het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een eerdere uitspraak van de kantonrechter vernietigd en heeft verklaard dat er zonder dringende reden is opgezegd. De werknemer heeft bij het Hof met succes het ontslag op staande voet aangevallen. […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 27 juni 2016 | Auteur: mr. Tjitske Dijkstra Kantonrechter toetst volledig volgens normen UWV  Werknemer (43 jaar) werkt sinds 2008 bij werkgever als productiemedewerker (spuiter) binnen het coatingbedrijf. Eind 2015 heeft het werkgever bij het UWV, o.a. voor hem, een ontslagvergunning aangevraagd op grond van bedrijfseconomische gronden. Na onderzoek door het UWV is […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 23 juni 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Video-opname van “frauderende” veerman toegelaten als bewijsmateriaal Werknemer is sinds 2002 vast in dienst als veerman. Hij zou weigeren klanten over te varen als ze niet gepast betalen, schoffeert en intimideert klanten, smijt met wisselgeld, weigert bonnetjes of afschriften te verstrekken en hij zou te weinig omzet […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 21 juni 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Werknemers gaan meepraten bij faillissement van bedrijf  Een bijna 130 jaar oude wet gaat mogelijk aangepast worden. Tot nu toe waren bij een faillissement alleen schuldeisers betrokken en kon personeel nog te vaak snel en goedkoop ontslagen worden. Recentelijk zijn een aantal grote bedrijven failliet gegaan […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 21 juni 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Werknemer krijgt via de OR vaker invloed op pensioen  Begin deze maand is een wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma (SZW) aangenomen. Tot voor kort had de OR (ondernemingsraad) alleen instemmingsrecht wanneer een werkgever het plan had om een pensioenregeling in te trekken of vast te stellen bij een […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum:  20 juni 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Mogelijke doorstart voor failliete elektronicaketen Door de toenemende online concurrentie is afgelopen week Scheer & Foppen failliet gegaan. Deze kan mogelijk toch een doorstart gaan maken. De keten heeft 56 winkels in Nederland waar 475 werknemers werken, waarvoor ontslag door de curator reeds is aangevraagd. De […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 17 juni 2016 | Auteur: mr. Ulli Hoogland Hoever moet werkgever gaan voor herplaatsing disfunctionerende werknemer? Recent heeft de rechtbank te Rotterdam een ontbindingsverzoek van de arbeidsovereenkomst door de werkgever afgewezen. Wat deed zich voor? Een werkneemster is sinds 2011 werkzaam als Medewerkster Financial Accounting.  Eind 2013 blijkt dat zij nog niet over […]

Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 16 juni 2016 | Auteur: Ulli Hoogland Ondanks toezegging en wijzigingen toch einde van rechtswege Recent wees de rechtbank van Limburg een verzoek tot herstel van arbeidsovereenkomst door werknemer af. In de advertentie stond dat de sollicitant bij gebleken geschiktheid na één jaar voor onbepaalde tijd zou worden aangenomen. Na het eerste contract krijgt de […]