Hoofdstuk 3.0.5.3. Bedreiging, intimidatie, belediging en agressief handelen
Bedreiging, intimidatie, belediging en agressief handelen
Het gaat hier om een vorm van verwijtbaar handelen, wat een reden kan zijn voor ontslag op staande voet of ontbinding door de kantonrechter. In onderstaande hoofdstukken wordt dat nader uitgewerkt:
– Wat te doen bij bedreiging, intimidatie, belediging en agressief handelen door de werknemer? Zie hoofdstuk 3.0.5.3.A.
– Hoe wordt bedreiging, intimidatie, belediging en agressief handelen preventief voorkomen? Zie hoofdstuk 3.0.5.3.B.
– Voorbeelden van ontslag door bedreiging, intimidatie, belediging en agressief handelen. Zie hoofdstuk 3.0.5.3.C.
