4.5.3. Wat wordt er als “loon” gezien?

Loon?

Voor de juiste berekening van de in te houden en af te dragen loonbelasting is het natuurlijk van groot belang om te weten wat er tot het loon wordt gerekend waarover de inhoudingen plaatsvinden. Hierop wordt in dit hoofdstuk ingegaan. Daarbij wordt er voor bepaalde vormen van loon kort aangegeven welke voorwaarden in acht genomen moeten worden en of er speciale tarieven gelden.

Loonbestanddelen die onder de loonheffing vallen (loonbelasting en premies volksverzekering), zijn tevens loonbestanddelen waarop premies werknemersverzekeringen worden ingehouden. Op grond van de Wet Walvis (wet administratieve lastenverlichting sociale verzekeringen) is het loonbegrip voor de belastingdienst en de UWV gelijk getrokken.

Na een overzicht van de bestanddelen die in beginsel “wel” tot het loon worden gerekend (4.5.3.1.), wordt er nader ingegaan op de volgende onderwerpen:

• Loon uit vroegere dienstbetrekking (4.5.3.1.A.)
• Waardering loon in natura (4.5.3.1.B.)
• Bijzondere beloningen (4.5.3.1.C.)
• Doorbetalen loon gedurende ziekte (arbeidsongeschiktheid) (4.5.3.1.D.)

Na een overzicht van de bestanddelen die in beginsel “niet” tot het loon worden gerekend (4.5.3.2.), wordt er nader ingegaan op de volgende onderwerpen:

• Aftrekbare kosten (arbeids- en reiskosten) (4.5.3.2.A.)
• Niet belaste (onkosten)vergoedingen (4.5.3.2.B.)
• Reiskostenvergoeding (4.5.3.2.C.)
• Negatief loon (terug te betalen loon) (4.5.3.2.D.)

Verder zoeken

Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 4 over de arbeidsvoorwaarden. Oftewel de tegenprestatie waarvoor werknemers bij een werkgever werken op grond van de arbeidsovereenkomst. U vindt in dit deel informatie over:

4.1. Loon (o.a. minimumloon, tijdstip betalen, loon vorderen, beslag)

4.2. Vakantie (o.a. vakantierechten opbouwen en opnemen, vakantiegeld)

4.3. Pensioen (o.a. opbouwen, afkopen, einde dienstverband)

4.4  VUT-regeling

4.5. Afdracht van loonbelasting en premies

Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.