Masterclasses Arbeidsrecht 
(7 juridische PO-punten NOVA)
(7 juridische PO-punten NOVA)De Masterclasses van AN-i veroorzaken een kleine revolutie in de opleiding van advocaten. Een doelgerichte en persoonlijke aanpak valt goed bij zelfs de meest gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.
Wat maakt deze dag doeltreffend?
- Specialisatie door innovatieve trainingsmethode. Werk interactief in kleine groepen met complexe dossiers. De dag vliegt voorbij.
- Didactische opbouw aan de hand van een overzichtelijk juridisch kader, met daarin de ultieme diepgang voor specialisten gekoppeld aan alle relevante jurisprudentie.
- Deze unieke dagen vergroten uw toegevoegde waarde voor uw cliënten.
Beoordeling: Gemiddeld geven onze cursisten de Masterclasses een:
Ervaringen deelnemers:
- “Goede onderbouwing voor dergelijke specifieke procedures. De vele praktijkervaring van de docent wordt goed benut” mr. D. Feddes van TK-advocaten.
- “Wijze van geven zou veel meer nagevolgd moeten worden” mr. M. van Westrenen van Houtsmuller Boitelle.
- “Brainstormen / bewust discussiëren over herkenbare maar ook moeilijke cases” mr. N. Dempsey van Houthoff Buruma.
- “Leerzame en actieve dag en zeer de moeite waard” mr. J.A. van Soolingen van Aben & Slag Advocaten.
- “Prettige Masterclass met genoeg diepgang en daardoor ook een toegevoegde waarde” mr. A.A.S. Smulders van AAS Advocatuur.
Zes Masterclasses:
- De buitenkans achter het concurrentiebeding en relatiebeding | 18 september 2014
- Strategisch Arbeidsrecht | 19 september 2014
- Van een subjectief naar een feitelijk ontslag op staande voet | 2 oktober 2014
- Voorbij de perceptie in de ontbindingsprocedure | 23 oktober 2014
- Ziekte en economische ontslagen in de UWV-procedure | 6 november 2014
- (Contr)actueel Arbeidsrecht | 27 november 2014
Drietal locaties in Nederland, prijs € 390,00 per Masterclass all-in (vrij van btw).
Neemt u voor de eerste keer deel aan onze masterclasses, dan kunt u gebruik maken van de kennismakingsprijs van € 195,00.
U kunt zich direct aanmelden voor één van deze masterclasses:
Informatie over AN-i
AN-i is een instituut dat volledig gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. Wij verzorgen de website Arbeidsrechter.nl en onze specialisten procederen voor rechtbanken. Vanuit deze expertise bieden wij op meerdere niveaus opleidingen en cursusdagen aan. Van de beginnende personeelsmedewerker tot en met een gespecialiseerde advocaat. Hoewel ook veel grote opdrachtgevers tot onze klanten behoren, is onze missie op u gericht: Persoonlijk en betrokken uw doel bereiken. Meer info.
Ons instituut verzorgt wettelijk erkend kort beroepsonderwijs (CRKBO) en is bovendien geaccrediteerd door: NIRPA, MZ, RB, NMI en de Nederlandse Orde van advocaten.
Uitgebreide toelichting
Hieronder geven wij u meer informatie over de werkwijze, doelgroep, locaties, prijs en docent, als ook over de inhoud en data van de Masterclasses.
Werkwijze
De Masterclasses van AN-i brengen u tot het uiterste. Dat is geen dag van toehoren, maar een didactische reis door het onderwerp. Binnen het overzicht van het geheel wordt u geconfronteerd met de details van de ultieme problematiek. Dit gaat u zelf ondervinden en daarin gaat u uw eigen weg bepalen. U leert binnen het strategische kader ieder facet helder te vertalen en doeltreffend uit te spelen.
U leert bovendien van de ervaringen van medecursisten, waarmee u de eigen strategie nader gaat bepalen. Om de interactie mogelijk te maken, werken we in kleine groepen van minimaal 6 tot maximaal 15 personen. De zeer ervaren en de minder ervaren specialisten vullen elkaar aan bij de behandeling van de pakkende cases uit de praktijk. Deze intensieve werkwijze in de groep maakt ook dat de dag letterlijk voorbij vliegt en u nieuwe persoonlijke contacten legt.
Nadat u het onderwerp zelf heeft ervaren, krijgt u ter afronding van ieder onderdeel een uitgewerkt juridisch kader aangeboden. Daarmee kunt u ook achteraf precies zien welke jurisprudentie u verder brengt. Dit juridische kader is dusdanig overzichtelijk en gedetailleerd, dat u dit ook daadwerkelijk in uw eigen praktijk gaat gebruiken.
Wij zetten alles in om tot de meest effectieve Masterclass te komen. Het doel is om uw toegevoegde waarde voor uw cliënten te vergroten. Dit doel bereiken wij samen met u en de medecursisten, op een persoonlijke wijze.
Doelgroep
De didactische opbouw van de Masterclasses maakt het mogelijk dat enerzijds de jonge advocaat/jurist het overzicht behoudt en mee kan komen, terwijl anderzijds de zeer ervaren specialist wordt uitgedaagd en nieuwe inzichten verkrijgt.
Locatie
De Masterclasses worden gegeven op een drietal locaties in Nederland te weten:
-Bilderberg Grand Hotel Wientjes te Zwolle.
-Park Plaza Amsterdam Airport te Amsterdam.
-Golden Tulip Hotel Central te ‘s-Hertogenbosch.
Planning
De Masterclasses worden gegeven van 9.00 tot 17.00 uur, op donderdag of vrijdag. De ervaring leert dat deze dag voorbij is, voor u zich dat realiseert. Iedere dag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. Tijdens het middaguur krijgt u een uitgebreide lunch aangeboden.
De kosten per Masterclass
De prijs per Masterclass bedraagt € 390,00 all-in (inclusief cursusmateriaal, lunch, drinken en certificaat). Daar wij wettelijk erkend kort beroepsonderwijs verzorgen, is deze Masterclass volledig vrijgesteld van BTW.
Kennismakingsaanbod
Neemt u voor de eerste keer deel aan onze masterclasses, dan kunt u gebruik maken van de kennismakingsprijs van € 195,00.
Nova: 7 juridische PO-punten
Ons instituut is geaccrediteerd door de NOVA. Daar iedere cursusdag 7 effectieve lesuren omvat, ontvangt u 7 juridische PO-punten per Masterclass (naar rato van aanwezigheid). U ontvangt natuurlijk een deelnamecertificaat.
Docent: mr. U. Hoogland, partner bij Artec Neval en hoofddocent AN-i
De heer Hoogland weet de cursisten didactisch tot het maximale te bewegen. Hij biedt het analytische en juridische werkkader, om daarbinnen tot een persoonlijke invulling en strategie te komen. De heer Hoogland is een gedreven en doelgerichte persoonlijkheid, die het effectief doceren tot het uiterste brengt. Hoogland heeft ook zelf zeer veel ervaring in uitlopende procedures in het arbeidsrecht en is nog steeds praktiserend.
Masterclasses Arbeidsrecht
De buitenkans achter het concurrentiebeding en relatiebeding
Dit onderwerp wordt vrijwel altijd uitgevochten in een kort geding. Daardoor is overtuiging met een helder verhaal noodzakelijk. Daarin bent u echter alleen succesvol, wanneer vooraf goed is geanticipeerd op het verweer van de wederpartij. Het vermijden van de valkuilen in de dagvaarding en het benutten van alle mogelijkheden is van belang. Het gebruik van deze buitenkans kan voor een werknemer de nieuwe toekomst vrij maken. Door dit speelveld te beheersen wordt het aan de andere kant ook een buitenkans voor een advocaat om de opgebouwde belangen van werkgevers te beschermen. Ervaar zelf dat vooraf alle stappen in dit proces tot in detail overwogen moeten worden. Het wordt u tijdens deze dag niet alleen helder welke wetswijzigingen zich hierin hebben voorgedaan, maar vooral ook hoe u deze kunt toepassen. De docent neemt u mee door een dossierkast vol procedures over het concurrentiebeding. Meer informatie over deze Masterclass.
Eerstvolgende dag: 18 september 2014 (Zwolle)
Strategisch arbeidsrecht
Hoe zorgt u ervoor dat meer cliënten door u geholpen willen worden en hoe realiseert u tevreden cliënten? Naast het antwoord op deze vragen, biedt deze dag veel meer. Neemt u namelijk een beslissing op ervaring of gevoel? Alleen later zal uitwijzen of een keuze niet een scherp randje wordt in het verhaal. Strategisch arbeidsrecht leert u nader te kijken naar een werkwijze waarbij beslissingen en motivaties consequent toewerken naar het einddoel. Verkrijg daarbij stap voor stap alle bouwstenen om een gedegen verhaal te houden. Leer aan de hand van pijndossiers, zoals het streven naar ontslag bij een disfunctionerende en gedeeltelijk zieke werknemer. Zelfs al heeft u 30 jaar ervaring en voert u cassatieprocedures, dan nog wordt deze dag als leerzaam ervaren. Meer informatie over deze Masterclass.
Eerstvolgende dag: 19 september 2014 (Den Bosch)
Van een subjectief naar een feitelijk ontslag op staande voet
Dat een ontslag op staande voet subjectief als dringend wordt ervaren is onvoldoende. Hoe zorgt u ervoor dat het ontslag op staande voet ook feitelijk overeind blijft? Hoe komt u met het steekhoudende bewijs, hoe blijft u zorgvuldig en onverwijld, wat is een motivatie die onmiddellijk duidelijk is en hoe vergroot u ook na het ontslag uw kansen? Deze vragen worden op detailniveau beantwoord en vergroten het speelveld voor de specialist. Slechts met inzicht in alle onderdelen van het vraagstuk kunt u gestructureerd te werk gaan. Leer aan de hand van voorbeelden om volledig te zijn, want later wordt alles met een vergrootglas bekeken. De docent zal met u meerdere boeiende voorbeelden uit de praktijk doorgronden aan de hand van een helder juridisch denkkader.
Eerstvolgende dag: 2 oktober 2014 (Amsterdam-Schiphol)
Voorbij de perceptie in de ontbindingsprocedure
In deze procedure is er veel ruimte voor perceptie door de kantonrechter. Maar in een procedure met het karakter van “alles of niets”, wilt u meer dan perceptie. Dan moet wel alles kloppen, tot in de details. Haal meer uit deze procedure dan eerder voor mogelijk werd gehouden. In het streven om voorbij de perceptie van de kantonrechter te komen, kunt u ook voorbij de grenzen van een normale procedure gaan: Hoe exclusief is de ontbindingsprocedure, wanneer kunt u overgaan tot herroeping en kan de werkgever ook een ontbindingsvergoeding vragen? Aan de hand van pakkende dossiers worden de specialistische mogelijkheden uitgebreid en verdiept. Daarbij wordt ook specifiek ingegaan op de wijzigingen door de Wet Werk & Zekerheid. Gelet op de mogelijkheid tot hoger beroep, zal de ontbindingsprocedure en bewijsvoering meer aan gewicht winnen. Zelfs al heeft u de weg van deze procedure al veel doorlopen, dan nog is er meer buiten deze eigen perceptie.
Eerstvolgende dagen: 23 oktober 2014 (Den Bosch)
Ziekte en economische ontslagen in de UWV-procedure
Hoe loodst u een ontslag bij ziekte en economische redenen langs het UWV? Leer om daarin strategie te bepalen. Voor een grote economische ontslagronde bij het UWV geldt dat deze analytisch veeleisend is. Een kwantitatief proces met vele detailvragen, waarbij u ieder onderdeel met elkaar leert te verbinden. Iedere stap is een bouwsteen in het traject om het UWV te overtuigen. Daarvoor dient u te denken als ondernemer. Inzicht in de details en het behouden van overzicht gaan bij ziekte en economische ontslagen hand in hand. Een kwestie van timing, motivatie en visie. Hoe houdt u een objectief betoog en bereikt u tegelijk de wensen van uw cliënt? De docent maakt u deelgenoot van het denkproces en de stappen die nodig zijn, binnen het nieuwe UWV-kader van de Wet Werk & Zekerheid.
Eerstvolgende dagen: 6 november 2014 (Zwolle)
(Contr)actueel Arbeidsrecht
De actuele ontwikkelingen in contracten door de Wet Werk & Zekerheid staan op deze dag centraal. Denk bijvoorbeeld aan diverse contracten, specifieke bedingen in de vaststellingsovereenkomst, geheimhouding rond mediation naast de mogelijkheden om in dit alles verandering te brengen. Naarmate de tijd vordert, worden contracten steeds meer vast. De wens naar aanpassing staat haaks op de beschermende werking in het arbeidsrecht. Dit spanningsveld wint dagelijks aan gewicht. Uw kennis van de mogelijkheden en de strategische aanpak van problemen leveren de vereiste ondernemingsvrijheid op. Aan de hand van specialistische vraagstukken van ondernemers worden de juridische kaders bepaald en oplossingen ervaren.
Eerstvolgende dag: 27 november 2014 (Amsterdam-Schiphol)
Informeren
Kunt u niet op deze dagen, dan kunt u uw gegevens doorgeven, zodat wij u een uitnodiging toesturen, zodra er een nieuwe datum voor de masterclass bekend is. U bent volledig vrij om daarop wel of niet in te gaan, daar dat natuurlijk ook van uw agenda zal afhangen.
De cursist die alle Masterclasses heeft gevolgd, kan de reeks afronden met een eindexamen. Het betreft een mondeling examen van 2 uur. De cursist behoort daarvoor het strategische kader van ieder onderwerp en de wetgeschiedenis en jurisprudentie bij ieder facet, dusdanig te beheersen, dat dit vloeiend toegepast kan worden op de praktijksituaties die voorgelegd worden.
Door het met goed gevolg afronden van het examen ontvangt de cursist het diploma “Specialisatieopleiding Arbeidsovereenkomstenrecht AN-i”. De kosten voor het examen bedragen € 395,00 (vrij van BTW). Het eindexamen wordt gehouden te Amsterdam, Zwolle of Amersfoort.
