1.9. Arbeidsbemiddeling door het UWV
Het UWV Werkbedrijf bevordert de arbeidsmarktwerking door bemiddeling en regelgeving. Hoewel de vergunningsplicht voor uitzendorganisaties is afgeschaft, blijven bepaalde regels van toepassing.
Inleiding en indeling
Een betere werking van de arbeidsmarkt is in het belang van medewerkers en werkgevers. Daartoe dient:
- Het bemiddelen tussen het geregistreerde aanbod van en vraag naar werknemers door het UWV Werkbedrijf, alsmede het beïnvloeden van die vraag en dat aanbod (1.9.1.)
- Daarnaast wordt er regulerend opgetreden door wel of geen vergunningen af te geven aan organisaties die bemiddelen tussen medewerkers en werkgever (1.9.2.).
- Hoewel er geen vergunningsplicht meer geldt voor organisaties die medewerkers ter beschikking stellen, zijn deze organisaties nog wel aan bepaalde regels gebonden (1.9.3.).
Voor algemene informatie over het UWV Werkbedrijf wordt er verwezen naar hoofdstuk 1.9.4. (1.9.4.).
Heb je een vraag
of een probleem?
Het helpt om even van gedachten te wisselen
Vrijblijvend met een specialist spreken, dat is verhelderend ….
Door van gedachten te wisselen krijg je meer inzicht en gevoel voor het probleem. Je begrijpt ook beter wat er mogelijk is.
Je belt ons, we bespreken de situatie en je krijgt advies.
Daar laten we het eerst bij!
Als het verder nodig is dan kun je op ons rekenen. We kunnen je verder ondersteunen, voor je bemiddelen of voor je procederen. Maar dat is nu nog niet aan de orde. Eerst even vrijblijvend en dus kosteloos contact.
Wij zijn de mensen van arbeidsrechter.nl
arbeidsrechtkantoor AN-i
Inhoudsopgave
1.9. Arbeidsbemiddeling
1.9.1. Arbeidsbemiddeling door het UWV Werkbedrijf
1.9.2. Arbeidsbemiddeling door derden
1.9.3. Ter beschikking stellen van arbeidskrachten
1.9.4. UWV Werkbedrijf
