• Arbeidsrechter.nl
    ▲
    • Trefwoorden
    • Inhoudsopgave
  • Specialisten raadplegen
    ▲
    • Bijstand door een specialist
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
    • Ontzorgen in complexe arbeidszaken
  • Opleidingen Arbeidsrecht
    ▲
    • Overzicht
    • Opleidingen
    • – Opleiding Leergang Arbeidsrecht
    • – Opleiding Specialist Arbeidsrecht
    • Cursusdagen arbeidsrecht
    • – Cursusdagen Arbeidsrecht
    • – Incompany Arbeidsrecht
  • Over AN-i
  • Onderdeel van arbeidsrechtkantoor AN-i
  • Specialisten raadplegen
    • Bijstand door een specialist
      • Gratis adviesgesprek met een specialist in het arbeidsrecht
        Onze specialisten bemiddelen en procederen bij rechtbanken
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
      • Onderzoek naar seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en agressie
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
      • Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Opleidingen arbeidsrecht
    • Volledig overzicht:
      • Overzicht van alle opleiding en cursusdagen
      • Opleiding Leergang Arbeidsrecht
      • Opleiding Specialist Arbeidsrecht
      • Opleiding Strategisch Arbeidsrecht
      • Incompany trainingen Arbeidsrecht
  • Inloggen
  • Facebook
  • LinkedIn

Arbeidsrechter.nl

  • Zoeken met trefwoorden
  • Tonen inhoudsopgave

7. Bedrijfsorganisaties

  • H7.
  • Bedrijfsorganisaties
  • Actueel

7. Bedrijfsorganisaties




Overkoepelende organisaties

Het gaat hier om organisaties die zijn samengesteld uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties. Zij hebben een adviserende stem tegenover de overheid en een ondersteunende, regulerende en initiërende rol voor bepaalde groepen ondernemingen. Daarbij maken zij gebruik van een verordende bevoegdheid voor zover de overheid deze bij de instelling van het lichaam heeft toegekend, wat in het instellingsbesluit is opgenomen.

Sociaal Economische Raad (SER)

De sociaal economische raad is het overkoepelende orgaan voor de bedrijfsorganisaties. De raad bestaat uit 45 leden waarvan, naast de kroonleden, het gaat om vijftien vertegenwoordigers van werknemersorganisaties en vijftien vertegenwoordigers van werkgeversorganisaties. Deze raad voorziet de overheid van advies over sociale en economische vraagstukken. De adviezen worden voorbereid door vaste of speciaal daarvoor opgerichte commissies. Als overkoepelende organisatie van de product- en bedrijfschappen heeft zij bepaalde bevoegdheden, zoals het goedkeuren van verordeningen die betrokken ondernemingen verplichten een bepaalde heffing te betalen aan het bedrijfschap of productschap.

Bedrijfschappen

Deze organisaties hebben een adviserende bevoegdheid naar de overheid toe, op terreinen die van belang zijn voor de werkgevers en werknemers die zij vertegenwoordigen. Een bedrijfschap wordt ingesteld door de SER voor ondernemingen die in een zelfde bedrijfstak werkzaam zijn. Het bedrijfschap is als het ware een zelfbestuur voor organisaties uit een sector of branches, waarbinnen regulerend opgetreden wordt om het belang van die organisaties te dienen.

Hoofdbedrijfschappen detailhandel en ambacht

Voor de bedrijfstakken binnen de detailhandel en ambacht zijn er overkoepelende organisaties ingesteld. Dat zijn het hoofdbedrijfschap Detailhandel en het hoofdbedrijfschap Ambacht, die samen de Raad voor het Midden en Klein bedrijf vormen. Het hoofdbedrijfschap detailhandel stelt de Verordening Arbeidsvoorwaarden Dienstverlening (VAD) vast. Dit is een regeling die ziet op medewerkers die in de detailhandel werkzaam zijn en niet onder een cao vallen.

Productschappen

Een productschap wordt ingesteld door de overheid voor ondernemingen die op een bepaalde wijze bij de totstandkoming van een bepaald product zijn betrokken. Hierbij gaat het om organisaties die zakelijke afnemers en leverancier van elkaar zijn.


Inhoudsopgave
  • Hst 1. Aangaan en inhoud van de arbeidsovereenkomst
  • Hst 2. Gebeurtenissen tijdens looptijd arbeidsovereenkomst
  • Hst 3. Ontslag
  • Hst 4. Arbeidsvoorwaarden
  • Hst 5. Medezeggenschap, arbo en arbeidstijden
  • Hst 6. Personeelsmanagement
  • Hst 7. Diversen
  • Hst 8. Wetteksten
  • Trefwoorden / Definities

Informatie

Al 20 jaar rechtsprekend
  • Trefwoorden

    Zoeken per trefwoord
  • Inhoudsopgave

    Zoeken op inhoud
  • Nieuws en definities

    Actuele informatie
  • Specialisten info

    Voor onze cursisten

Oplossingen

Juridische bijstand
  • Specialisten raadplegen

    Gratis adviesgesprek met een specialist
  • Arbitrage door de Arbeidsrechter

    Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Klachtencommissie ongewenst gedrag

    Seksuele intimidatie, discriminatie en agressie
  • Toolboxen in het arbeidsrecht

    Goed gereedschap is het halve werk

Opleidingen

Compleet overzicht van onze opleidingen
  • Opleiding leergang arbeidsrecht

    HBO-niveau - 4 modules
  • Opleiding specialist arbeidsrecht

    Post-HBO-WO-niveau - 8 modules
  • Cursusdagen arbeidsrecht

    Post-HBO/WO-niveau - 4 cursusdagen
  • Imcompany arbeidsrecht

    OR-training & masterclasses advocaten
    • Arbeidsrechtkantoor AN-i

    • © Copyright 2021 Arbeidsrechter | Privacystatement
      • Over AN-i

      • Contact

      • Inloggen cursisten

    • Met onze Social Media komt u ook verder in het arbeidsrecht.

Door gebruik te maken van deze website of andere diensten van Artec Neval ® gaat u akkoord met de Algemene voorwaarden, inclusief de uitsluiting van de aansprakelijkheid voor (type)fouten. Meld een verschrijving