Onze informatie over arbeidsrecht
-
Arbeidsrechter.nl
Arbeidsrechter is een grote bron aan informatie over arbeidsrecht. Ons streven is om op iedere denkbare vraag een objectief antwoord te geven.
U kunt zoeken naar informatie met de trefwoorden, de Inhoudsopgave of hierboven met uw eigen zoekopdracht.
- Populaire zoektermen
Onze opleidingen in het arbeidsrecht
-
Als opleidingsinstituut verzorgen wij meerdere opleidingen en cursusdagen. Voor de beginnende en ervaren HR-profesionals tot aan gespecialiseerde advocaten. We willen ons onderscheiden door specialisme en een praktische benadering.
Naast kennis over het arbeidsrecht, ligt de nadruk op het oplossen van problemen. De strategie en tact die hierbij nodig is, maakt het arbeidsrecht juist zo interresant.
-
De opleidingen:
De cursusdagen:
Onze oplossingen in het arbeidsrecht
Juridische bijstand
Een goed gesprek is verhelderend. Bespreek uw arbeidsconflict met onze specialisten en krijg inzicht in uw situatie en uw mogelijkheden.
Een verhelderend gesprek met een specialist bieden we gratis en geheel vrijblijvend aan.
De centrale vraag is: “wat wilt u bereiken?” De specialist kan u uitleggen wat deze daarin voor u kan betekenen, in de vorm van advies, bemiddelen of procederen.
Arbitrage door de arbeidsrechter
Deze arbitrage is in de wet geregeld en daarmee is het vonnis van de arbeidsrechter afdwingbaar. Een officiële vorm van het beslechten van arbeidsgeschillen.
Onze deskundige en onafhankelijke arbiters kunnen op korte termijn een geschil tussen een werkgever en werknemer definitief oplossen. Meer info
Klachtencommissie ongewenst gedrag
Klachten van werknemers over ongewenst gedrag van anderen, brengen werkgevers al snel in een spanningsveld. Onderzoek door een externe klachtencommissie is de manier om als werkgever de vereiste afstand te bewaren en tegelijk zorgvuldig te handelen. Meer info
Onderwerpen:
– Seksuele intimidatie
– Discriminatie
– Pesten
– Agressie en geweldOntzorgen in complexe arbeidszaken
Heeft u een echt hoofdpijndossier, dan kunnen wij dat uit handen nemen. Wij ontzorgen u met een grondige aanpak, het doen van redelijke voorstellen en oplossend communiceren.
Des te lastiger het vraagstuk, des te meer mag u van ons verwachten! Meer info
Onderwerpen o.a.:
Diefstal – Disfunctioneren – Verstoorde arbeidsverhouding – Fraude – Bewuste misleiding – Alcohol en drugsmisbruik – Werkweigering – Schending geheimhouding of privacy – Concurrerende werkzaamheden. – Overtreden gedragsregels
–
–
–
Recente berichten
Fiscale wijzigingen in het arbeidsrecht in 2021
Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 29 december 2020 | Auteur: Ulli Hoogland Fiscale wijzigingen in het arbeidsrecht in 2021 Reiskostenvergoeding en thuiswerken vanaf 1 februari 2021 Werkgevers hoeven normaal alleen de reiskosten te vergoeden die daadwerkelijk zijn gemaakt. Dat is anders als een vaste vergoeding is overeengekomen die niet afhankelijk is van de werkelijke reistijd. […]
Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten
Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 10 juli 2020 | Auteur: Sanne Coevert Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) Flexwerkers die hun werk zijn kwijtgeraakt en geen uitkering kunnen aanvragen, vallen tussen “wal en schip”. Voor hen is de Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) bedoeld. Een vangnet voor flexwerkers die door de coronacrisis substantieel inkomensverlies […]
Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) in werking getreden
Nieuws over arbeidsrecht | Datum: 10 juli 2020 | Auteur: Sanne Coevert Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) in werking getreden Op 1 juli 2020 is de WIEG in werking getreden. Partners kunnen na de geboorte van hun kind 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Zij konden al het aantal werkuren per week (1 week) opnemen binnen […]
Over ons
AN-i kent de realiteit van het arbeidsrecht. Onze specialisten bemiddelen voor werkgevers en werknemers en voeren procedures bij rechtbanken. Onze arbiters beslechten geschillen door arbitrage, terwijl de klachtencommissie onderzoek doet naar misdragingen.
Deze kennis en vaardigheden brengen we over tijdens de opleidingen aan de hand van boeiende vraagstukken uit de eigen praktijk. Meer info
Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers werk verricht o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.
