6.3.2. Verdeling taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
De tekst behandelt job-enrichment, functieverandering, delegatie, empowerment en reorganisatie. Algemene opmerkingen over functies en taakopbouw vind je in hoofdstuk 6.2.4.
Indeling
Hier wordt ingegaan op de volgende onderwerpen:
- het toevoegen van voorbereidende, ondersteunende en controlerende taken bij een functie; job-enrichment (6.3.2.1.).
- veranderen van de functie (6.3.2.2.).
- delegatie, centralisatie en empowerment (6.3.2.3.).
- reorganisatie (6.3.2.4.).
Voor algemene opmerkingen over (de betere) functies en de taken waaruit deze zijn opgebouwd wordt verwezen naar hoofdstuk 6.2.4. (6.2.4.).
Door mensgericht te handelen juist doeltreffend zijn
arbeidsrechtkantoor AN-i
OPLEIDINGEN ARBEIDSRECHT
Erkende opleidingen waarin je doelgericht werkt aan vraagstukken uit onze praktijk. HBO-master Leergang arbeidsrecht
Post-masters: Specialist arbeidsrecht & Strategisch arbeidsrecht.
Door mensgericht te handelen
juist doeltreffend zijn
arbeidsrechtkantoor AN-i
OPLEIDINGEN ARBEIDSRECHT
Erkende opleidingen waarin je doelgericht werkt aan vraagstukken uit onze praktijk. HBO-master Leergang arbeidsrecht
Post-masters: Specialist arbeidsrecht & Strategisch arbeidsrecht.
Verder zoeken
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 6 over personeelsmanagement. In dit deel vindt u informatie over personeelsmanagement in het algemeen (6.), naast gerichte informatie over:
6.1 Basis van het personeelsmanagement
6.2. De gewenste inzet van de factor arbeid
6.3. Maatregelen die behoren tot het personeelsmanagement
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
