5.1.11.5. De bedrijfscommissie

Bedrijfscommissies, bestaande uit werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers, bemiddelen bij geschillen over de Wet op de ondernemingsraden. Ze functioneren per branche of bedrijfstak. Een aantal hoofd- of bedrijfschappen is als commissie aangewezen; hun aantal is teruggebracht om efficiënter te functioneren (art. 37-43 WOR).

 

Deze bedrijfscommissies bestaan uit werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers die voor een branche(s) en bedrijfstak dienstig zal zijn (art 37 en 38 WOR). Zij bemiddelt in geval van geschillen tussen de ondernemer en de ondernemingsraad over de Wet op de ondernemingsraden (art 36 WOR). Een aantal besturen van (hoofd)bedrijfschappen is aangewezen om als bedrijfscommissie op te treden (art 43 WOR). Er is dan geen aparte bedrijfscommissie benoemd door de werknemers en werkgeversorganisaties binnen door de sociaal economische raad bepaalde grenzen. Het aantal van 68 bedrijfscommissie zal in 1999 teruggebracht worden naar ongeveer 28, teneinde het functioneren van de bedrijfscommissies te verbeteren.

Door mensgericht te handelen juist doeltreffend zijn
arbeidsrechtkantoor AN-i

Door mensgericht te handelen
juist doeltreffend zijn
arbeidsrechtkantoor AN-i

Verder zoeken

Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:

5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)

5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)

5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)

Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.