4.3.7. Enkele losse onderwerpen aangaande het pensioen

Belangrijke thema’s omvatten: pensioenbreuk, afkoop en overdracht; rechten bij scheiding, overlijden of arbeidsongeschiktheid; gelijke behandeling; overgang van werken naar pensioen; en pensioen bij bedrijfsoverdracht. Deze onderwerpen beïnvloeden de rechten en verplichtingen van medewerkers en werkgevers in specifieke situaties.

 

Van de volgende onderwerpen volgt een korte behandeling:

  • Pensioenbreuk en slapen, afkoop en overdracht van pensioenrecht (4.3.7.1.).
  • Pensioenrechten in geval van scheiding of verbreken samenleving (4.3.7.2.).
  • Pensioenrechten in geval van arbeidsongeschiktheid of overlijden (4.3.7.3.).
  • Gelijke behandeling en pensioenrechten (4.3.7.4.).
  • Overgang van werken naar pensionering (4.3.7.5.).
  • Pensioen en overgang van de onderneming (2.8.6.).

Heb je een vraag of een probleem?

Het helpt om even van gedachten te wisselen! 

Door van gedachten te wisselen krijg je meer inzicht en gevoel voor het probleem. Je begrijpt ook beter wat er mogelijk is.

Je belt ons, we bespreken de situatie en je krijgt advies.
Daar laten we het eerst bij!

Als het verder nodig is dan kun je op ons rekenen. We kunnen je verder ondersteunen, voor je bemiddelen of voor je procederen. Maar dat is nu nog niet aan de orde. Eerst even vrijblijvend en dus kosteloos contact. 

Wij zijn de mensen van arbeidsrechter.nl
arbeidsrechtkantoor AN-i

Heb je een vraag
of een probleem? 

Het helpt om even van gedachten te wisselen

Door van gedachten te wisselen krijg je meer inzicht en gevoel voor het probleem. Je begrijpt ook beter wat er mogelijk is.

Je belt ons, we bespreken de situatie en je krijgt advies.
Daar laten we het eerst bij!

Als het verder nodig is dan kun je op ons rekenen. We kunnen je verder ondersteunen, voor je bemiddelen of voor je procederen. Maar dat is nu nog niet aan de orde. Eerst even vrijblijvend en dus kosteloos contact.  

Wij zijn de mensen van arbeidsrechter.nl
arbeidsrechtkantoor AN-i

Verder zoeken

Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 4 over de arbeidsvoorwaarden. Oftewel de tegenprestatie waarvoor werknemers bij een werkgever werken op grond van de arbeidsovereenkomst. U vindt in dit deel informatie over:

4.1. Loon (o.a. minimumloon, tijdstip betalen, loon vorderen, beslag)

4.2. Vakantie (o.a. vakantierechten opbouwen en opnemen, vakantiegeld)

4.3. Pensioen (o.a. opbouwen, afkopen, einde dienstverband)

4.4  VUT-regeling

4.5. Afdracht van loonbelasting en premies

Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.