Ziekte en economische ontslagen in de UWV-procedure

Hoe loodst u een ontslag bij ziekte en economische redenen langs het UWV?  Leer om daarin strategie te bepalen. Voor een grote economische ontslagronde bij het UWV geldt dat deze analytisch veeleisend is. Een kwantitatief proces met vele detailvragen, waarbij u ieder onderdeel met elkaar leert te verbinden. Iedere stap is een bouwsteen in het traject om het UWV te overtuigen. Daarvoor dient u te denken als ondernemer. Inzicht in de details en het behouden van overzicht gaan bij ziekte en economische ontslagen hand in hand. Een kwestie van timing, motivatie en visie. Hoe houdt u een objectief betoog en bereikt u tegelijk de wensen van uw cliënt? De docent maakt u deelgenoot van het denkproces en de stappen die nodig zijn, binnen het nieuwe UWV-kader van de Wet Werk & Zekerheid.

Het eerste dagdeel wordt na een pakkend voorbeeld ter introductie, gevolgd door een inhoudelijke behandeling van een echte UWV-ontslagaanvraag. Alle wezenlijke facetten en problemen die daarin spelen worden toegelicht. Naast het inzichtelijk maken van de stappen en daarmee volgorde, wordt ieder onderdeel helder uitgewerkt. Welke bewijsvoering is noodzakelijk en hoe wordt het verzoek aan het UWV een geheel waarin de onderdelen elkaar versterken?

Een werkgever heeft veelal een persoonlijke voorkeur voor wie hij graag voor de organisatie wil behouden en wie niet. Hoe gaat u hiermee om en hoe benut u daarin de maximale ruimte? Een diepgaande en praktische behandeling, zorgt ervoor dat u zelf beter uitgerust bent in deze procedure.

Van geheel andere orde zijn ontslagen die verband houden met ziekte. Daarin is het van groot belang om te kijken naar de jurisprudentie over de rechten en plichten van werkgevers en werknemers bij ziekte, aangezien het UWV dat ook doet. Wat te doen als een werknemer de voorschriften of re-integratieverplichtingen niet nakomt? Hoe wordt het dossier volledig gemaakt om uiteindelijk bij het UWV Werkbedrijf toestemming voor ontslag aan te kunnen vragen? Welke alternatieven zijn er om eerder naar ontslag toe te werken buiten het UWV om? Het ziektevraagstuk wordt derhalve in de volledig breedte behandeld, nu dat ook een vereiste is om uiteindelijk in de UWV-procedure te slagen.

Daar waar het UWV in bovenstaande vraagstukken normaal de enige route is, zal het van meer gewicht worden om deze trajecten tot in de puntjes te beheersen. Dat wordt u op deze dag geboden.

Eerstvolgende dagen: 11 november 2016 (Zwolle)

Nadere toelichting over werkwijze en doelgroep

Hieronder geven wij u meer informatie over de werkwijze, doelgroep, locaties, prijs en docent.

Werkwijze
De Masterclasses van AN-i brengen u tot het uiterste. Dat is geen dag van toehoren, maar een didactische reis door het onderwerp. Binnen het overzicht van het geheel wordt u geconfronteerd met de details van de ultieme problematiek. Dit gaat u zelf ondervinden en daarin gaat u uw eigen weg bepalen. U leert binnen het strategische kader ieder facet helder te vertalen en doeltreffend uit te spelen.

U leert bovendien van de ervaringen van medecursisten, waarmee u de eigen strategie nader gaat bepalen. Om de interactie mogelijk te maken, werken we in kleine groepen van minimaal 5 tot maximaal 15 personen. De zeer ervaren en de minder ervaren specialisten vullen elkaar aan bij de behandeling van de pakkende cases uit de praktijk. Deze intensieve werkwijze in de groep maakt ook dat de dag letterlijk voorbij vliegt en u nieuwe persoonlijke contacten legt.

Nadat u het onderwerp zelf heeft ervaren, krijgt u ter afronding van ieder onderdeel een uitgewerkt juridisch kader aangeboden. Daarmee kunt u ook achteraf precies zien welke jurisprudentie u verder brengt. Dit juridische kader is dusdanig overzichtelijk en gedetailleerd, dat u dit ook daadwerkelijk in uw eigen praktijk gaat gebruiken.

Wij zetten alles in om tot de meest effectieve Masterclass te komen. Het doel is om uw toegevoegde waarde voor uw cliënten te vergroten. Dit doel bereiken wij samen met u en de medecursisten, op een persoonlijke wijze.

Doelgroep
De didactische opbouw van de Masterclass maakt het mogelijk dat enerzijds de jonge advocaat/jurist het overzicht behoudt en mee kan komen, terwijl anderzijds de zeer ervaren specialist wordt uitgedaagd en nieuwe inzichten verkrijgt.

Locatie
De Masterclasses worden gegeven op een drietal locaties in Nederland te weten:

• Bilderberg Grand Hotel Wientjes te Zwolle.
• Park Plaza Amsterdam Airport te Amsterdam.
• Golden Tulip Hotel Central te ’s-Hertogenbosch.

Planning
Deze cursusdag wordt gegeven van 9.00 tot 17.00 uur, op donderdag of vrijdag. Het gaat om een training in de vorm van een workshop, waarbij de ervaring leert dat de dag voorbij is, voor u zich dat realiseert. Iedere dag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. Tijdens het middaguur krijgt u een uitgebreide lunch aangeboden.

De kosten per Masterclass
De prijs per Masterclass bedraagt € 390,00 all-in (inclusief cursusmateriaal, lunch, drinken en certificaat). Daar wij wettelijk erkend kort beroepsonderwijs verzorgen, is deze Masterclass volledig vrijgesteld van BTW. Neemt u voor de eerste keer deel aan onze Masterclasses, dan kunt u gebruik maken van de kennismakingsprijs van € 195,00.

NOvA: 7 juridische PO-punten
Ons instituut is geaccrediteerd door de Nederlandse Orde van Advocaten. Omdat iedere cursusdag 7 effectieve lesuren omvat, ontvangt u 7 juridische PO-punten per Masterclass (naar rato van aanwezigheid). U ontvangt natuurlijk een deelnamecertificaat.

Docent: mr. U. Hoogland
Hoogland weet al meer dan 10 jaar cursisten tot het maximale te bewegen. Hij kan daarbij putten uit tal van bijzondere procedures die hij gevoerd heeft. Hoogland is ook de drijvende kracht achter de meest geraadpleegde informatiebron over arbeidsrecht, waarmee het arbeidsrecht bij het brede publiek is gelegd. Meer info over deze vooruitstrevende docent.

 

Aanmelden masterclass(es)

Wilt u aan één van deze masterclasses deelnemen, dan kunt u zich middels het aanmeldformulier hiervoor aanmelden.

 

Kunt u niet op deze dagen, dan kunt u uw gegevens doorgeven, zodat wij u een uitnodiging toesturen, zodra er een nieuwe datum voor een masterclass bekend is. U bent volledig vrij om daarop wel of niet in te gaan, daar dat natuurlijk ook van uw agenda zal afhangen.

 

Leergang Arbeidsrecht | Specialist Arbeidsrecht | Cursusdagen Arbeidsrecht  | Masterclasses Arbeidsrecht