Cursusdag Strategisch Arbeidsrecht 1 – Verstoorde verhoudingen en misdragingen

Het opkomen tegen ongewenst gedrag krijgt steeds meer nadruk. Een werkgever wordt geacht beleid te voeren, duidelijk te zijn en consequent op te treden. Wat is evenwel een juist beleid, wat zijn goede stappen en wat is de raadzame volgorde en toonzetting? Anders gezegd, wat is een doelgerichte strategie? Op deze dag zal precies blijken wat er van werkgever en werknemer verwacht mag worden. Dat ziet enerzijds op alle bouwstenen die een werkgever dient te regelen, naast het adequaat optreden. Leer hoe u effectief een dossier opbouwt met brieven, als ook wat u kunt met schorsing en ontslag op staande voet. Op deze veelzijdige dag leert u koers te bepalen.

Deze dag begint met een pakkend voorbeeld rond bedreiging, waarna wordt gekeken naar de mogelijkheden om dat op te lossen. Welke handelswijze wordt er gevoerd, hoe worden de bewijzen verkregen en welke procedures wordt er gevolgd?  Daarna wordt ingegaan op ongewenst gedrag bij de uitvoering van het werk. Na deze twee voorbeelden wordt inzichtelijk gemaakt wat er van een werkgever en werknemer wordt verwacht in geval van verstoorde verhoudingen en misdragingen. Een helder en overzichtelijk kader wordt er geboden, waarmee iedere cursist kan werken in meerdere dossiers. Daarna volgen de meer complexe dossiers over seksuele intimidatie, fraude, ziekte, als ook het ontslag van een (oudere) werknemer zonder dat de werkgever beschikt over bewijsstukken.

Tijdens de cursusdag wordt ingegaan op de verschillende oplossingen waaronder waarschuwing, schorsing, ontslag op staande voet, de vaststellingsovereenkomst en de ontslagprocedures. Het gaat er niet alleen om dat u weet wat er kan, maar ook dat u dit dusdanig begrijpt, dat u dit strategisch en tactvol naar een oplossing kunt brengen. De vaardigheid om oplossingen te bereiken staat centraal.

Eerstvolgende dagen: 11 december 2015, 18 maart 2016 en 23 september 2016

 

Nadere toelichting

Werkwijze
Vergis u niet, want tijdens deze dag bent u geen toehoorder. U bent degene, die samen met andere cursisten dossiers gaat oplossen! Het wordt een boeiende dag, die veel heeft van een workshop, waarop alle facetten van dit onderwerp behandeld en strategisch aangepakt worden.

U leert tijdens deze training bovendien van de vragen en ervaringen van medecursisten. Om de interactie mogelijk te maken werken we in kleine groepen van minimaal 6 tot maximaal 15 personen.

Wij doen er alles aan om voor u tot een geslaagde en verdiepende cursusdag te komen zodat u de inzichten en vaardigheden in uw eigen praktijk gaat toepassen. Dit bereiken we samen met u en uw medecursisten op een persoonlijke wijze.

Doelgroep
Deze cursusdag kan door iedereen gevolgd worden die effectief wil omgaan met de wijzigingen door de Wet werk en zekerheid. Om goed mee te kunnen komen is het wel van belang dat u enige kennis van het Arbeidsrecht heeft. Hierbij kunt u denken aan ervaring uit de praktijk als bijvoorbeeld personeelsmanager, re-integratiedeskundige, mediator of rechtskundige. De overzichtelijke opbouw en praktische aanpak maken de dag heel herkenbaar.

Locatie en planning
De cursusdagen worden in het algemeen gegeven op een vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur. De ervaring leert dat deze dag voorbij is, voor u zich dat realiseert. Iedere dag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. Tijdens het middaguur krijgt u een uitgebreide lunch aangeboden. De cursusdag wordt gegeven in het Van der Valk Hotel A1 te Amersfoort.

De kosten per cursusdag
De cursusdag kan afzonderlijk gevolgd worden. De prijs per dag bedraagt € 345,00 all-in (inclusief cursusmateriaal, lunch, drinken en certificaat). Daar wij wettelijk erkend kort beroepsonderwijs verzorgen, is deze cursusdag volledig vrijgesteld van BTW.

PO- of PE-punten
Wij zijn door meerdere instanties geaccrediteerd waardoor u voor opleidingspunten in aanmerking kunt komen. Dit geldt voor de MfN (voorheen NMI), NIRPA, RB en MZ.

Docent: mr. U. Hoogland
Hoogland weet al meer dan 10 jaar cursisten tot het maximale te bewegen. Hij kan daarbij putten uit tal van bijzondere procedures die hij gevoerd heeft. Hoogland is ook de drijvende kracht achter de meest geraadpleegde informatiebron over arbeidsrecht, waarmee het arbeidsrecht bij het brede publiek is gelegd. Meer info over deze vooruitstrevende docent.

Aanmelden cursusdag(en)

Wilt u aan één van deze cursusdagen deelnemen, dan kunt u zich middels het aanmeldformulier hiervoor aanmelden.

 

Kunt u niet op deze dagen, dan kunt u uw gegevens doorgeven, zodat wij u een uitnodiging toesturen, zodra er een nieuwe datum voor een cursusdag bekend is. U bent volledig vrij om daarop wel of niet in te gaan, daar dat natuurlijk ook van uw agenda zal afhangen.

Leergang Arbeidsrecht | Specialist Arbeidsrecht | Cursusdagen Arbeidsrecht  | Masterclasses Arbeidsrecht