Dit hoofdstuk behandelt het instellen van commissies, het inschakelen van deskundigen, informatieverstrekking en geheimhoudingsplicht. Het informatierecht van de ondernemingsraad wordt verder toegelicht in hoofdstuk 5.1.7.
Commissies, deskundigen en geheimhouding
In dit hoofdstuk wordt er nader ingegaan op (het instellen van) commissies (5.1.3.1.), het inschakelen van deskundigen (5.1.3.2.), het verstrekken van informatie en de verplichting tot geheimhouden (5.1.3.3.). Het informatierecht van de ondernemingsraad wordt verder uitgewerkt in hoofdstuk 5.1.7. (5.1.7.).
Heb je een vraag
of een probleem?
Het helpt om even van gedachten te wisselen
Door van gedachten te wisselen krijg je meer inzicht en gevoel voor het probleem. Je begrijpt ook beter wat er mogelijk is.
Je belt ons, we bespreken de situatie en je krijgt advies.
Daar laten we het eerst bij!
Als het verder nodig is dan kun je op ons rekenen. We kunnen je verder ondersteunen, voor je bemiddelen of voor je procederen. Maar dat is nu nog niet aan de orde. Eerst even vrijblijvend en dus kosteloos contact.
Wij zijn de mensen van arbeidsrechter.nl
arbeidsrechtkantoor AN-i
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:
5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)
5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)
5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
