Hoofdstuk 5. Medezeggenschap, arbo en arbeidstijden
Bij medezeggenschap binnen een onderneming wordt in eerste instantie gedacht aan de rol die de ondernemingsraad (5.1.) of de personeelsvertegenwoordiging vervult (5.1.9.).
De invloed van de medezeggenschap wordt vooral ingezet ter verbetering van de arbeidsomstandigheden (5.2.). In hoofdstuk 5.2. wordt in het bijzonder aandacht besteed aan de processen waarmee de arbeidsomstandigheden zich kunnen en behoren te ontwikkelen.
Ook het vaststellen van arbeidstijden (5.3.) is een onderwerp, waarbij het collectieve belang van medewerkers sterk is betrokken en dus de medezeggenschap een rol vervult.
