Werkgevers kunnen bedrijfsmaatschappelijk werk inzetten om werknemers te ondersteunen bij werkdruk, arbeidsongeschiktheid of veranderingen. De ondernemingsraad moet instemmen met de invoering, wijziging of intrekking van de regeling. Vaak kan de arbodienst hierbij adviseren of deze dienst zelf aanbieden.
Ondersteuning
Medewerkers kunnen problemen krijgen op hun werk door de werkdruk, door (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, door veranderingen etc. Om dergelijke problemen het hoofd te bieden, kan een werkgever er toe overgaan om een professionele dienstverlener in te schakelen die bedrijfsmaatschappelijk werk gaat verrichten voor werknemers. Het behoort meestal tot de mogelijkheden dat de arbodienst, waarbij de werkgever is aangesloten, hierin voorziet of hierover adviseert (5.2.).
De werkgever moet de ondernemingsraad om instemming vragen wanneer hij bedrijfsmaatschappelijk werk in de organisatie wil invoeren en als de regeling hierover wordt gewijzigd of ingetrokken (5.1.6.).
Heb je een vraag
of een probleem?
Het helpt om even van gedachten te wisselen
Door van gedachten te wisselen krijg je meer inzicht en gevoel voor het probleem. Je begrijpt ook beter wat er mogelijk is.
Je belt ons, we bespreken de situatie en je krijgt advies.
Daar laten we het eerst bij!
Als het verder nodig is dan kun je op ons rekenen. We kunnen je verder ondersteunen, voor je bemiddelen of voor je procederen. Maar dat is nu nog niet aan de orde. Eerst even vrijblijvend en dus kosteloos contact.
Wij zijn de mensen van arbeidsrechter.nl
arbeidsrechtkantoor AN-i
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:
5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)
5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)
5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
