5.2.6. Samenwerken met werknemers in het arbobeleid

Samenwerking is verplicht volgens de Arbowet en omvat overleg via ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging, arbocommissies of werknemers. Zelfs zonder vaste organen is werkoverleg verplicht.

 

Samenwerken

In iedere onderneming dient er met medewerkers samengewerkt te worden om zo tot betere arbeidsomstandigheden te komen (art 12 AW). Hierbij wordt in eerste instantie gedacht aan de ondernemingsraad (5.1.), personeels-vertegenwoordiging (pv) (5.1.9.) en een arbocommissie van de ondernemingsraad (5.2.6.1.). In hoofdstuk 5.2.6.2. worden de rechten van de raad (arbocommissie) en p.v. uitgewerkt (5.2.6.2.). Voor ondernemingen zonder ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging geldt dat overleg plaatsvindt met alle werknemers of vertegenwoordigers van deze groep.

De Arbowet verplicht in bepaalde omstandigheden tot het invoeren van een systeem van werkoverleg per werkeenheid, waarbij de arbeidsomstandigheden worden besproken. Dit geldt ook, wanneer er geen ondernemingsraad of p.v. is ingesteld (5.2.6.3.).

Heb je een vraag of een probleem?

Het helpt om even van gedachten te wisselen! 

Door van gedachten te wisselen krijg je meer inzicht en gevoel voor het probleem. Je begrijpt ook beter wat er mogelijk is.

Je belt ons, we bespreken de situatie en je krijgt advies.
Daar laten we het eerst bij!

Als het verder nodig is dan kun je op ons rekenen. We kunnen je verder ondersteunen, voor je bemiddelen of voor je procederen. Maar dat is nu nog niet aan de orde. Eerst even vrijblijvend en dus kosteloos contact. 

Wij zijn de mensen van arbeidsrechter.nl
arbeidsrechtkantoor
AN-i

Heb je een vraag
of een probleem? 

Het helpt om even van gedachten te wisselen

Door van gedachten te wisselen krijg je meer inzicht en gevoel voor het probleem. Je begrijpt ook beter wat er mogelijk is.

Je belt ons, we bespreken de situatie en je krijgt advies.
Daar laten we het eerst bij!

Als het verder nodig is dan kun je op ons rekenen. We kunnen je verder ondersteunen, voor je bemiddelen of voor je procederen. Maar dat is nu nog niet aan de orde. Eerst even vrijblijvend en dus kosteloos contact.  

Wij zijn de mensen van arbeidsrechter.nl
arbeidsrechtkantoor
AN-i

Verder zoeken

Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:

5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)

5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)

5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)

Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.