Hoofdstuk 5.2.5. Arbeidsinspectie
Contacten met de arbeidsinspectie
Een organisatie krijgt te maken met de Nederlandse Arbeidsinspectie bij een bezoek en onderzoek (5.2.5.1.) en bij het melden van ernstige gebeurtenissen (5.2.5.2.). Daarnaast eventueel bij maatregelen die de Nederlandse Arbeidsinspectie neemt (5.2.5.3.).
Het toezicht op de arbeidsomstandigheden en arbeidstijden ligt binnen vervoerssectoren mogelijk niet (alleen) bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, maar (ook) bij inspectiediensten die vallen onder het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Het toezicht op zeeschepen valt onder de Scheepvaartinspectie, bij de luchtvaart ziet de Luchtvaartinspectie toe. Voor het wegvervoer dat een vergunning op grond van de Wet personenvervoer of Wet goederenvervoer nodig heeft, is het Rijksverkeersinspectie bevoegd (de nadruk ligt dan bij de arbeidstijden). Het vergunningplichtig openbaar vervoer valt echter wel onder de Nederlandse Arbeidsinspectie, evenals het niet vergunningplichtig vervoer, zoals het eigen vervoer en het ambulancevervoer (de nadruk ligt daar bij de arbeidsomstandigheden). De beslissing over het opleggen van een boete ligt evenwel steeds bij (het centraal kantoor van) de Nederlandse Arbeidsinspectie, die beslist op grond van het door een inspectie opgestelde boeterapport.
Verder zoeken
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:
5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)
5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)
5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
