5.1.5. Adviesrecht ondernemingsraad
De ondernemingsraad adviseert over uiteenlopende onderwerpen. Bij twijfel of een besluit adviesplichtig is, gelden procedures. Onredelijke besluiten van de ondernemer kunnen worden aangevochten.
Advies
Over verschillende onderwerpen kan de ondernemingsraad advies uitbrengen (5.1.5.1.). Er kunnen zich gemakkelijk twijfelgevallen voordoen waarbij het onduidelijk blijft of er wel of geen advies nodig is (5.1.5.2.). Het is goed mogelijk dat het besluit in feite door een ander wordt genomen, zoals een moedermaatschappij of een bank, dat het bestuur dient te volgen (5.1.5.3.). De ondernemer dient bij het vragen van advies een bepaalde procedure te doorlopen (5.1.5.4.). Neemt hij uiteindelijk een besluit waartoe hij in redelijkheid niet had kunnen komen, dan kan de ondernemingsraad zich hiertegen verzetten (5.1.5.5.).
Verder zoeken
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:
5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)
5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)
5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
