Titel

Masterclasses Arbeidsrecht (7 juridische PO-punten NOVA)

De Masterclasses van AN-i veroorzaken een kleine revolutie in de opleiding van advocaten. Een doelgerichte en persoonlijke aanpak valt goed bij zelfs de meest gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht.

Wat maakt deze dag doeltreffend?

• Specialisatie door innovatieve trainingsmethode. Werk interactief in kleine groepen met complexe dossiers. De dag vliegt voorbij.
• Didactische opbouw aan de hand van een overzichtelijk juridisch kader, met daarin de ultieme diepgang voor specialisten gekoppeld aan alle relevante jurisprudentie.
• Deze unieke dagen vergroten uw toegevoegde waarde voor uw cliënten.

Beoordeling: Gemiddeld geven onze cursisten de Masterclasses een:

Ervaringen deelnemers:

• “Voor de jongere collega’s een mooie toevoeging op de praktijk en voor de ervaren collega’s een aha-erlebnis”  mr. B.M.J. Pelzer van Meijer & Van Gessel Advocaten. (2016)
• “Wijze van geven zou veel meer nagevolgd moeten worden” mr. M. van Westrenen van Houtsmuller Boitelle.
• “Brainstormen / bewust discussiëren over herkenbare maar ook moeilijke cases” mr. N. Dempsey van Houthoff Buruma.
• “Vakinhoudelijk op hoog niveau gegeven met een prima opzet” mr. A.J.G. Heemskerk van Bodee Advocaten. (2015)
• “Door continue oefenen direct actief met de inhoud/stof bezig. Zeer positieve ervaring” mr. E.S. Reitsma van Dommerholt Advocaten. (2015)

Zes Masterclasses:

• De buitenkans achter het concurrentiebeding en relatiebeding | N.n.t.b. in 2017
• Strategisch Arbeidsrecht | N.n.t.b. in 2017
• Van een subjectief naar een feitelijk ontslag op staande voet | N.n.t.b. in 2017 (mogelijk nog najaar 2016)
• De maximale bandbreedte van de (nieuwe) verzoekprocedures | 22 september 2016
• Ziekte en economische ontslagen in de UWV-procedure |  11 november 2016
• (Contr)actueel Arbeidsrecht | 24 november 2016

Drietal locaties in Nederland, prijs € 390,00 per Masterclass all-in (vrij van btw).
Neemt u voor de eerste keer deel aan onze masterclasses, dan kunt u gebruik maken van de kennismakingsprijs van € 195,00.

 

U kunt zich hier aanmelden voor één van deze masterclasses of hieronder meer informatie vinden:

 

_

 

 

_

 

Wie zijn wij?

AN-i is een instituut dat volledig gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. Wij verzorgen de website Arbeidsrechter.nl en onze specialisten procederen voor rechtbanken. Vanuit deze expertise bieden wij op meerdere niveaus opleidingen en cursusdagen aan. Van de beginnende personeelsmedewerker tot en met een gespecialiseerde advocaat. Hoewel ook veel grote opdrachtgevers tot onze klanten behoren, is onze missie op u gericht: Persoonlijk en betrokken uw doel bereiken.

Inmiddels hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:

Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank, UWV, Noorderkwartier, Reinaerde, Edutel, etc…

Advocatenkantoren: o.a. Dirkzwager Advocaten & Notarissen, Daniels Huisman Advocaten, Advokatenkollectief, Dommerholt Advocaten, Advocatenkantoor Bloem BV, Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro, etc…

Ons instituut verzorgt wettelijk erkend kort beroepsonderwijs (CRKBO) en is bovendien geaccrediteerd door:  NIRPA, MZ, RB, NMI en de Nederlandse Orde van advocaten.

 

Wat kunt u verwachten?

Hieronder geven wij u meer informatie over de werkwijze, doelgroep, locaties, prijs en docent, als ook over de inhoud en data van de Masterclasses.

Werkwijze
De Masterclasses van AN-i brengen u tot het uiterste. Dat is geen dag van toehoren, maar een didactische reis door het onderwerp. Binnen het overzicht van het geheel wordt u geconfronteerd met de details van de ultieme problematiek. Dit gaat u zelf ondervinden en daarin gaat u uw eigen weg bepalen. U leert binnen het strategische kader ieder facet helder te vertalen en doeltreffend uit te spelen.

U leert bovendien van de ervaringen van medecursisten, waarmee u de eigen strategie nader gaat bepalen. Om de interactie mogelijk te maken, werken we in kleine groepen van minimaal 6 tot maximaal 15 personen. De zeer ervaren en de minder ervaren specialisten vullen elkaar aan bij de behandeling van de pakkende cases uit de praktijk. Deze intensieve werkwijze in de groep maakt ook dat de dag letterlijk voorbij vliegt en u nieuwe persoonlijke contacten legt.

Nadat u het onderwerp zelf heeft ervaren, krijgt u ter afronding van ieder onderdeel een uitgewerkt juridisch kader aangeboden. Daarmee kunt u ook achteraf precies zien welke jurisprudentie u verder brengt. Dit juridische kader is dusdanig overzichtelijk en gedetailleerd, dat u dit ook daadwerkelijk in uw eigen praktijk gaat gebruiken.

Wij zetten alles in om tot de meest effectieve Masterclass te komen. Het doel is om uw toegevoegde waarde voor uw cliënten te vergroten. Dit doel bereiken wij samen met u en de medecursisten, op een persoonlijke wijze.

Doelgroep
De didactische opbouw van de Masterclasses maakt het mogelijk dat enerzijds de jonge advocaat/jurist het overzicht behoudt en mee kan komen, terwijl anderzijds de zeer ervaren specialist wordt uitgedaagd en nieuwe inzichten verkrijgt.

Locatie
De Masterclasses worden gegeven op een drietal locaties in Nederland te weten:
– Bilderberg Grand Hotel Wientjes te Zwolle.
– Park Plaza Amsterdam Airport te Amsterdam.
– Golden Tulip Hotel Central te ‘s-Hertogenbosch.

Planning
De Masterclasses worden gegeven van 9.00 tot 17.00 uur, op donderdag of vrijdag. De ervaring leert dat deze dag voorbij is, voor u zich dat realiseert. Iedere dag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. Tijdens het middaguur krijgt u een uitgebreide lunch aangeboden.

De kosten per Masterclass
De prijs per Masterclass bedraagt € 390,00 all-in (inclusief cursusmateriaal, lunch, drinken en certificaat). Daar wij wettelijk erkend kort beroepsonderwijs verzorgen, is deze Masterclass volledig vrijgesteld van BTW.

Kennismakingsaanbod
Neemt u voor de eerste keer deel aan onze masterclasses, dan kunt u gebruik maken van de kennismakingsprijs van € 195,00.

Nova: 7 juridische PO-punten
Ons instituut is geaccrediteerd door de NOVA. Daar iedere cursusdag 7 effectieve lesuren omvat, ontvangt u 7 juridische PO-punten per Masterclass (naar rato van aanwezigheid). U ontvangt natuurlijk een deelnamecertificaat.

Docent: mr. U. Hoogland
Hoogland weet al meer dan 10 jaar cursisten tot het maximale te bewegen. Hij kan daarbij putten uit tal van bijzondere procedures die hij gevoerd heeft. Hoogland is ook de drijvende kracht achter de meest geraadpleegde informatiebron over arbeidsrecht, waarmee het arbeidsrecht bij het brede publiek is gelegd. Meer info over deze vooruitstrevende docent.

 

Masterclasses Arbeidsrecht

 De buitenkans achter het concurrentiebeding en relatiebeding

Dit onderwerp wordt vrijwel altijd uitgevochten in een kort geding. Daardoor is overtuiging met een helder verhaal noodzakelijk. Daarin bent u echter alleen succesvol, wanneer vooraf goed is geanticipeerd op het verweer van de wederpartij. Het vermijden van de valkuilen in de dagvaarding en het benutten van allemogelijkheden is van belang. Het gebruik van deze buitenkans kan voor een werknemer de nieuwe toekomst vrij maken. Door dit speelveld te beheersen wordt het aan de andere kant ook een buitenkans voor een advocaat om de opgebouwde belangen van werkgevers te beschermen. Ervaar zelf dat vooraf alle stappen in dit proces tot in detail overwogen moeten worden. Het wordt u tijdens deze dag niet alleen helder welke wetswijzigingen zich hierin hebben voorgedaan, maar vooral ook hoe u deze kunt toepassen. De docent neemt u mee door een dossierkast vol procedures over het concurrentiebeding. Meer informatie over deze Masterclass.

Eerstvolgende dag: N.n.t.b. in 2017 (Lijnden-Amsterdam)

 

Strategisch arbeidsrecht

Hoe zorgt u ervoor dat meer cliënten door u geholpen willen worden en hoe realiseert u tevreden cliënten? Naast het antwoord op deze vragen, biedt deze dag veel meer. Neemt u namelijk een beslissing op ervaring of gevoel? Alleen later zal uitwijzen of een keuze niet een scherp randje wordt in het verhaal. Strategisch arbeidsrecht leert u nader te kijken naar een werkwijze waarbij beslissingen en motivaties consequent toewerken naar het einddoel. Verkrijg daarbij stap voor stap alle bouwstenen om een gedegen verhaal te houden. Leer aan de hand van pijndossiers, zoals het streven naar ontslag bij een disfunctionerende en gedeeltelijk zieke werknemer. Zelfs al heeft u 30 jaar ervaring en voert u cassatieprocedures, dan nog wordt deze dag als leerzaam ervaren. Meer informatie over deze Masterclass.

 

Eerstvolgende dag: N.n.t.b. in 2017 (‘s-Hertogenbosch)

 

Van een subjectief naar een feitelijk ontslag op staande voet

Dat een ontslag op staande voet subjectief als dringend wordt ervaren is onvoldoende. Hoe zorgt u ervoor dat het ontslag op staande voet ook feitelijk overeind blijft? Hoe komt u met het steekhoudende bewijs, hoe blijft u zorgvuldig en onverwijld, wat is een motivatie die onmiddellijk duidelijk is en hoe vergroot u ook na het ontslag uw kansen? Deze vragen worden op detailniveau beantwoord en vergroten het speelveld voor de specialist. Slechts met inzicht in alle onderdelen van het vraagstuk kunt u gestructureerd te werk gaan. Leer aan de hand van voorbeelden om volledig te zijn, want later wordt alles met een vergrootglas bekeken. De docent zal met u meerdere boeiende voorbeelden uit de praktijk doorgronden aan de hand van een helder juridisch denkkader. Meer informatie over deze Masterclass.

 

Eerstvolgende dag: N.n.t.b. in 2017 (mogelijk nog in najaar 2016)

 

De maximale bandbreedte van de (nieuwe) verzoekprocedures

Door invoering van de Wet Werk & Zekerheid wordt de ontbindingsprocedure uitgebreid met meerdere, andere verzoekprocedures na bijvoorbeeld ontslag op staande voet of een UWV-ontslag. In deze procedure is er veel ruimte voor perceptie door de kantonrechter. Maar u wilt meer dan perceptie. Haal meer uit deze procedure dan eerder voor mogelijk werd gehouden. Welke ruimte voor bewijsvoering kunt u krijgen? Wat zijn de grenzen van een tegenverzoek? Wanneer is er sprake van misbruik van recht? Wat is de werking van de opzeggingsverboden? Hoe wordt een ontbinding wegens ernstig verwijtbaar handelen toch verkregen? Met het antwoord op dergelijke vragen kunt u in de praktijk de zaken beter naar uw hand zetten. Meer informatie over deze Masterclass.

 

Eerstvolgende dagen: 22 september 2016 (‘s-Hertogenbosch)

 

Ziekte en economische ontslagen in de UWV-procedure

Hoe loodst u een ontslag bij ziekte en economische redenen langs het UWV?  Leer om daarin strategie te bepalen. Voor een grote economische ontslagronde bij het UWV geldt dat deze analytisch veeleisend is. Een kwantitatief proces met vele detailvragen, waarbij u ieder onderdeel met elkaar leert te verbinden. Iedere stap is een bouwsteen in het traject om het UWV te overtuigen. Daarvoor dient u te denken als ondernemer. Inzicht in de details en het behouden van overzicht gaan bij ziekte en economische ontslagen hand in hand. Een kwestie van timing, motivatie en visie. Hoe houdt u een objectief betoog en bereikt u tegelijk de wensen van uw cliënt? De docent maakt u deelgenoot van het denkproces en de stappen die nodig zijn, binnen het nieuwe UWV-kader van de Wet Werk & Zekerheid. Meer informatie over deze Masterclass.

 

Eerstvolgende dagen: 11 november 2016 (Zwolle)

 

(Contr)actueel Arbeidsrecht

De actuele ontwikkelingen in contracten door de Wet Werk & Zekerheid staan op deze dag centraal. Denk bijvoorbeeld aan diverse contracten, specifieke bedingen in de vaststellingsovereenkomst, geheimhouding rond mediation naast de mogelijkheden om in dit alles verandering te brengen. Naarmate de tijd vordert, worden contracten steeds meer vast. De wens naar aanpassing staat haaks op de beschermende werking in het arbeidsrecht. Dit spanningsveld wint dagelijks aan gewicht. Uw kennis van de mogelijkheden en de strategische aanpak van problemen leveren de vereiste ondernemingsvrijheid op. Aan de hand van specialistische vraagstukken van ondernemers worden de juridische kaders bepaald en oplossingen ervaren. Meer informatie over deze Masterclass.

 

Eerstvolgende dag: 24 november 2016 (Lijnden-Amsterdam)

 

Informeren

Kunt u niet op deze dagen, dan kunt u uw gegevens doorgeven, zodat wij u een uitnodiging toesturen, zodra er een nieuwe datum voor de masterclass bekend is. U bent volledig vrij om daarop wel of niet in te gaan, daar dat natuurlijk ook van uw agenda zal afhangen.

 

 

 

Leergang Arbeidsrecht | Specialist Arbeidsrecht | Strategisch Arbeidsrecht  | Masterclasses Arbeidsrecht