5.1.2. Werkwijze ondernemingsraad

De interne organisatie van de ondernemingsraad richt zich op het opstellen van een reglement, urenbesteding, scholing, kosten, en benodigde voorzieningen. Daarnaast omvat het de verkiezing van een voorzitter, secretaris en het gebruik van een secretariaat voor de administratieve ondersteuning van de raad.

 

Interne organisatie

Het gaat hier om het opstellen van een reglement (5.1.2.1.), vaststellen uren die de leden van de raad kunnen gebruiken en het raadplegen van medewerkers (5.1.2.2.), scholing en training (5.1.2.3.), kosten van de raad en het ter beschikking stellen van voorzieningen (5.1.2.4.), het kiezen van een voorzitter, secretaris en gebruik van een secretariaat (5.1.2.5.).

Door mensgericht te handelen juist doeltreffend zijn
arbeidsrechtkantoor AN-i

Door mensgericht te handelen
juist doeltreffend zijn
arbeidsrechtkantoor AN-i

Verder zoeken

Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:

5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)

5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)

5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)

Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.