• Arbeidsrechter.nl
    ▲
    • Trefwoorden
    • Inhoudsopgave
  • Specialisten raadplegen
    ▲
    • Bijstand door een specialist
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
    • Ontzorgen in complexe arbeidszaken
  • Opleidingen Arbeidsrecht
    ▲
    • Overzicht
    • Opleidingen
    • – Opleiding Leergang Arbeidsrecht
    • – Opleiding Specialist Arbeidsrecht
    • Cursusdagen arbeidsrecht
    • – Cursusdagen Arbeidsrecht
    • – Incompany Arbeidsrecht
  • Over AN-i
  • Onderdeel van arbeidsrechtkantoor AN-i
  • Specialisten raadplegen
    • Bijstand door een specialist
      • Gratis adviesgesprek met een specialist in het arbeidsrecht
        Onze specialisten bemiddelen en procederen bij rechtbanken
    • Klachtencommissie ongewenst gedrag
      • Onderzoek naar seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en agressie
    • Arbitrage door de arbeidsrechter
      • Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Opleidingen arbeidsrecht
    • Volledig overzicht:
      • Overzicht van alle opleiding en cursusdagen
      • Opleiding Leergang Arbeidsrecht
      • Opleiding Specialist Arbeidsrecht
      • Opleiding Strategisch Arbeidsrecht
      • Incompany trainingen Arbeidsrecht
  • Inloggen
  • Facebook
  • LinkedIn

Arbeidsrechter.nl

  • Zoeken met trefwoorden
  • Tonen inhoudsopgave

Cursus: Wet Werk en Zekerheid

Cursusdag Strategisch Arbeidsrecht 4

Cursus: Wet Werk en Zekerheid

Cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht

De invoering van de Wet Werk en Zekerheid heeft grote wijzigingen in belangrijke onderdelen van het arbeidsrecht gebracht. Niet alleen het ketensysteem en de flexibele contracten zijn anders, maar ook de mogelijkheden voor de vaststellingsovereenkomst, de proeftijd en het concurrentiebeding zijn aangepast. Deze wijzigingen in gegaan in per 1 januari 2015. Per 1 juli 2015 zijn er belangrijke veranderingen in het ontslagrecht ingevoerd. Naast de verplichte keuze voor het UWV of de kantonrechter, is onder andere ook de vergoeding en de besteding daarvan geheel anders. Op deze cursusdag worden alle wijzigingen behandeld aan de hand van voorbeelden. Door zelf actief aan de vraagstukken te werken, wordt alles tot in detail beleefd en ervaren. Na deze dag beheerst u de veranderingen door deze wet dusdanig, dat u precies weet hoe u hiermee om kunt gaan. U bent daarmee klaar voor de voornaamste wetswijzigingen in 2015.

Op deze dag krijgt u de achtergronden van de wet. Omdat de flexibele ruimte voor werkgevers afneemt, wordt het nog belangrijker om goed te kijken naar de mogelijkheden die er resteren. Wat betekent deze wijziging voor de eerdere pogingen om het ketensysteem te omzeilen? Welke alternatieven zijn er voor flexibele arbeidscontracten? Hoe ziet een nieuwe concurrentiebeding eruit? Wat betekenen de wijzigingen in het ontslagrecht voor de onderhandelingen rond het einde van het contract? Dergelijke vragen zullen de revue passeren. Door dit aan de hand van pakkende voorbeelden te behandelen, komen de veranderingen tot leven en wordt de invloed daarvan glashelder. Het vraagstuk wordt al opgelost, voor het een probleem kan worden, want voorkomen is beter dan genezen.

Eerstvolgende dagen: 10 december 2015    

Nadere toelichting

Werkwijze
Vergis u niet, want tijdens deze dag bent u geen toehoorder. U bent degene, die samen met andere cursisten dossiers gaat oplossen! Het wordt een boeiende dag, die veel heeft van een workshop, waarop alle facetten van de Wet Werk en Zekerheid behandeld en strategisch aangepakt worden.

U leert tijdens deze training bovendien van de vragen en ervaringen van medecursisten. Om de interactie mogelijk te maken werken we in kleine groepen van minimaal 6 tot maximaal 15 personen.

Wij doen er alles aan om voor u tot een geslaagde en verdiepende cursusdag te komen zodat u de inzichten en vaardigheden in uw eigen praktijk gaat toepassen. Dit bereiken we samen met u en uw medecursisten op een persoonlijke wijze.

Doelgroep
Deze cursusdag kan door iedereen gevolgd worden die effectief wil omgaan met de wijzigingen door de Wet werk en zekerheid. Om goed mee te kunnen komen is het wel van belang dat u enige kennis van het Arbeidsrecht heeft. Hierbij kunt u denken aan ervaring uit de praktijk als bijvoorbeeld personeelsmanager, re-integratiedeskundige, mediator of rechtskundige. De overzichtelijke opbouw en praktische aanpak maken de dag heel herkenbaar.

Locatie en planning
De cursusdagen worden gegeven op een donderdag of vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur. De ervaring leert dat deze dag voorbij is, voor u zich dat realiseert. Iedere dag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. Tijdens het middaguur krijgt u een uitgebreide lunch aangeboden. De cursusdag wordt gegeven in het Van der Valk Hotel  A1 te Amersfoort.

De kosten per cursusdag
De cursusdag kan afzonderlijk gevolgd worden. De prijs per dag bedraagt € 345,00 all-in (inclusief cursusmateriaal, lunch, drinken en certificaat). Daar wij wettelijk erkend kort beroepsonderwijs verzorgen, is deze cursusdag volledig vrijgesteld van BTW.

PO- of PE-punten
Wij zijn door meerdere instanties geaccrediteerd waardoor u voor opleidingspunten in aanmerking kunt komen. Dit geldt voor de MfN (voorheen NMI), NIRPA, RB en MZ.

Docent: mr. U. Hoogland
Hoogland weet al meer dan 10 jaar cursisten tot het maximale te bewegen. Hij kan daarbij putten uit tal van bijzondere procedures die hij gevoerd heeft. Hoogland is ook de drijvende kracht achter de meest geraadpleegde informatiebron over arbeidsrecht, waarmee het arbeidsrecht bij het brede publiek is gelegd. Meer info over deze vooruitstrevende docent.

 

Aanmelden cursusdag(en)

Wilt u aan één van deze cursusdagen deelnemen, dan kunt u zich middels het aanmeldformulier hiervoor aanmelden.

Cursusdag Strategisch Arbeidsrecht

 

Kunt u niet op deze dagen, dan kunt u uw gegevens doorgeven, zodat wij u een uitnodiging toesturen, zodra er een nieuwe datum voor een cursusdag bekend is. U bent volledig vrij om daarop wel of niet in te gaan, daar dat natuurlijk ook van uw agenda zal afhangen.

Ontvang informatie over de eerstvolgende cursusdag

Leergang Arbeidsrecht | Specialist Arbeidsrecht | Cursusdagen Arbeidsrecht  | Masterclasses Arbeidsrecht


  • Onze complete opleidingen
  • Opleiding Leergang arbeidsrecht
  • Opleiding Specialist arbeidsrecht
  • Opleiding Strategisch arbeidsrecht
  • Incompany training arbeidsrecht

Informatie

Al 20 jaar rechtsprekend
  • Trefwoorden

    Zoeken per trefwoord
  • Inhoudsopgave

    Zoeken op inhoud
  • Nieuws en definities

    Actuele informatie
  • Specialisten info

    Voor onze cursisten

Oplossingen

Juridische bijstand
  • Specialisten raadplegen

    Gratis adviesgesprek met een specialist
  • Arbitrage door de Arbeidsrechter

    Officiele rechtspraak, snel en onafhankelijk
  • Klachtencommissie ongewenst gedrag

    Seksuele intimidatie, discriminatie en agressie
  • Toolboxen in het arbeidsrecht

    Goed gereedschap is het halve werk

Opleidingen

Compleet overzicht van onze opleidingen
  • Opleiding leergang arbeidsrecht

    HBO-niveau - 4 modules
  • Opleiding specialist arbeidsrecht

    Post-HBO-WO-niveau - 8 modules
  • Cursusdagen arbeidsrecht

    Post-HBO/WO-niveau - 4 cursusdagen
  • Imcompany arbeidsrecht

    OR-training & masterclasses advocaten
    • Arbeidsrechtkantoor AN-i

    • © Copyright 2021 Arbeidsrechter | Privacystatement
      • Over AN-i

      • Contact

      • Inloggen cursisten

    • Met onze Social Media komt u ook verder in het arbeidsrecht.

Door gebruik te maken van deze website of andere diensten van Artec Neval ® gaat u akkoord met de Algemene voorwaarden, inclusief de uitsluiting van de aansprakelijkheid voor (type)fouten. Meld een verschrijving