Tweet


4.5.2. Berekening van de loonkosten, WIG en nettoloon

Inhoudsopgave 4.5.

Berekeningen

Bij onderstaande drie berekeningen geldt als uitgangspunt dat de berekening zoals in hoofdstuk 4.5.1.1. wordt behandeld is uitgevoerd (4.5.1.1.), waardoor de daar gebruikte bedragen voorhanden zijn.

Berekening loonkosten per medewerker

Brutoloon € ………………
Werkgeversbijdrage WW, WIA € ………………
Werkgeversbijdrage pensioen, VUT, anders verzekeringen/fondsen € ………………
Verplichte vergoeding werkgever ZVW 7.1% € ………………
______________-
De loonkosten per medewerker € ………………

Berekening Nettoloon

Brutoloon € ………………
Verzekeringen/Fondsen € ………………
______________+
Loon voor premie werknemersverzekeringen € ………………
Werknemersdeel in premies werknemersverzekering € ………………
Loon voor inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet 7.1% € ………………
Vergoeding inkomensafhankelijke bijdrage ZVW van 7.1% (verminderd met de loonheffingskorting) € ………………
______________+
Tussenloon € ………………
Loonbelasting en premies volksverzekeringen (na vermindering met de loonheffingskorting) € ………………
Inkomensafhankelijke bijdrge zorgverzekeringswet 7.1% € ………………
______________-
Nettoloon € ………………

Berekening WIG

De loonkosten per werknemer € ………………
Netto-loon medewerker € ………………
______________-
WIG € ………………

Erkende opleidingen Arbeidsrecht

Verder zoeken

Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 4 over de arbeidsvoorwaarden. Oftewel de tegenprestatie waarvoor werknemers bij een werkgever werken op grond van de arbeidsovereenkomst. U vindt in dit deel informatie over:

4.1. Loon (o.a. minimumloon, tijdstip betalen, loon vorderen, beslag)

4.2. Vakantie (o.a. vakantierechten opbouwen en opnemen, vakantiegeld)

4.3. Pensioen (o.a. opbouwen, afkopen, einde dienstverband)

4.4  VUT-regeling

4.5. Afdracht van loonbelasting en premies

Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.