Tweet


5.1.2.3. Scholing en training

Inhoudsopgave 5.1.

De ondernemer en ondernemingsraad stellen samen het aantal dagen vast waarop de leden van de raad en leden van commissies scholing en vorming ontvangen. Het gaat minimaal om 3 dagen voor leden van een vaste of onderdeel commissie en om 5 dagen voor leden van de ondernemingsraad. Leden van de raad die tegelijk lid zijn van een vaste of onderdeel commissie krijgen dus minimaal 8 dagen scholing per jaar (art 18-3 WOR). Op commissies gaat hoofdstuk 5.1.3. nader in (5.1.3.1.). Het is de raad en commissie zelf die bepaalt hoe zij hun dagen voor scholing en vorming invullen (art 18 WOR).

Over dagen dat een medewerker met cursus is krijgt hij zijn loon doorbetaald alsof hij op die dag voor de in de onderneming gebruikelijke uren had gewerkt. Dat betekent dat iedere medewerker voor het volgen van dezelfde cursus hetzelfde aantal uren uitbetaald krijgt. De in hoofdstuk 5.1.2.3. behandelde regeling voor uren voor overige werkzaamheden, zal dusdanig zijn dat de dagen voor scholing hieronder niet zijn begrepen (5.1.2.2.).

De ondernemer die gehouden is een ondernemingsraad in te stellen betaalt aan de uitvoeringsinstelling een heffing dat via de Sociaal Economische Raad, uiteindelijk terechtkomt bij het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut Ondernemingsraden (GBIO) (art 46a en 46b WOR). Deze door de Stichting van de Arbeid (STAR) opgerichte stichting, coördineert en stimuleert het werk van instellingen die zich bezighouden met het scholen en vormen van (commissie)leden van ondernemingsraden. Zij kan leden van ondernemingsraden voorzien van informatie over de mogelijkheden om gesubsidieerde scholing en vorming te ontvangen.

Cursus Arbeidsrecht

Verder zoeken

Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:

5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)

5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)

5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)

Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.