Opleidingen Arbeidsrecht

Het overdragen van specialistische kennis is de kracht van Arbeidsrechter.nl. Dit doet zij door haar website, de door haar gevoerde procedures en in het bijzonder de opleidingen. Arbeidsrechter.nl biedt u een compleet opleidingspakket op het gebied van arbeidsrecht aan.


Kenmerkend:

Doel:  complexe vragen, strategisch oplossen en tactvol brengen
Boeiend:  leren aan de hand van echte praktijkvoorbeelden
Schriftelijk:  bepaal zelf uw studietempo en startmoment
Begeleiding:  intensief, door ervaren procesjuristen uit de praktijk
Actueel:  zelfs de meest recente ontwikkelingen zijn verwerkt




Opleiding Specialist Arbeidsrecht                                                                                                                      NMI-erkende opleiding

Een unieke kans om u grondig te specialiseren in het arbeidsrecht. U leert echte en complexe praktijkvraagstukken op te lossen. Onze praktijk vertalen wij naar praktische kennis en (schrijf)vaardigheden. Na de opleiding kunt u waterdicht reageren op ieder denkbaar arbeidsconflict.

Post HBO/WO
Alle onderwerpen, diepgaand, zelf oplossen van echte arbeidsconflicten en training waterdicht schrijven.

De opleiding "Specialist Arbeidsrecht" bestaat uit:
- 8 modules; In deze modules zijn veel praktijkvoorbeelden opgenomen, waardoor u leert aan de hand van situaties, die echt zijn voorgekomen.
- Cursusdag actualiteiten; Tijdens deze dag worden de actualiteiten van de laatste twee jaar met u doorgenomen. Op deze manier gaat u geactualiseerd op pad.
- Afsluitend eindexamen; Na het afronden van de 8 modules, volgt er een schriftelijk examen, waarvoor u zelf de dag reserveert. Het afsluitend examen bestaat uit een 1,5 durend online examen, gevolgd door een mondeling telefonisch examen.

Ondersteuning:
- Begeleiding door ervaren proces jurist; U krijgt een vast aanspreekpunt voor uw gehele opleiding.
- Gratis module Arbeidsprocesrecht;
Lukt het om binnen de afgesproken planning de acht modules af te ronden, dan krijgt u van ons een gratis module arbeidsprocesrecht.
- CD-ROM;
Deze CD-ROM is speciaal ontwikkeld voor onze opleiding. Het is daarom een handig hulpmiddel die u tijdens uw opleiding kunt gebruiken.



Meer informatie ...




Leergang Arbeidsrecht

Deze leergang bevat de essentie van het arbeidsrecht. Aan de hand van boeiende vraagstukken leert u de hoofdzaken van dit vakgebied. Als geen ander weten onze specialisten ook complexe vraagstukken helder te maken. Na de opleiding heeft u inzicht in de belangrijkste personeelsvraagstukken en het oplossen daarvan.

HBO
Door de overzichtelijke opzet, begeleiding en beschikbare aanvullende informatie, wordt er geen specifieke vooropleiding vereist.

De opleiding "Leergang Arbeidsrecht" bestaat uit:
- 4 modules; Het betreft een opleiding welke bestaat uit vier modules. Ook deze modules zijn gevult met voorbeelden uit de praktijk.
- CD-ROM; Ook bij de "Leergang Arbeidsrecht" krijgt u de speciaal ontwikkelde CD-ROM, welke u bijstaat bij het oplossen van de moeilijke vraagstukken.
- Studietijd; Bij de "Leergang Arbeidsrecht" dient u rekening te houden met een studiebelasting van ongeveer 40 uur. Dat houdt in dat u per module ongeveer 10 uur bezig bent.

Ondersteuning:
Tijdens de "Leergang Arbeidsrecht" wordt u intensief begeleid door een ervaren procesjurist. Tijdens uw gehele opleiding is dit uw aanspreekpunt. Uw begeleider zal u eveneens bij elke module een uitwerking geven met adviezen. Op deze manier bent u, bij elke module, goed voorbereid!!

Meer informatie ...







Voorbeeld praktijkvraag:


Dit is een voorbeeld praktijkvraag van de "Leergang Arbeidsrecht"


- Op welke wijze kan de werkgever na onstlag op staande voet, het risico van een loonvordering beperken?
of
- De wetgever heeft medewerkers geholpen om aanspraak op een arbeidsovereenkomst te maken door de bewijslast bij de werkgever te leggen. Op welke twee wetsartikelen kan de medewerker zich beroepen? Licht dit toe...


Dit is een voorbeeld praktijkvraag van de "Specialist Arbeidsrecht"


Een medewerker van ons bedrijf heeft zich vorige maand bij ons ziek gemeld. Zojuist is gebleken dat hij zwart bij een concurrent aan het werk was. Hier zijn we achter gekomen, omdat hij daar een ongeval heeft gehad. Hij kan nu echt niet meer werken. Wat is de juiste te ondernemen actie? Schrijf een brief aan deze werkgever met een advies over de te volgen handelswijze.



Bij welke opleiding kunnen wij u binnenkort in onze 'schoolbanken' ontvangen?




Arbeidsrechter.nl

Jaarlijks lost Arbeidsrechter.nl meer dan 5000 vraagstukken op, voor werkgevers en werknemers. Het gaat hierbij om adviezen, bemiddeling, arbitrage, contractenwerk en procedures bij de rechtbank. Onze procesjuristen weten als geen ander wat er leeft in de praktijk. Ze zijn bekend met iedere denkbare praktijksituatie. De ervaring die zij iedere dag opdoen in de praktijk, vertalen zij in de opleidingen en uw begeleiding.

Heeft u vragen over de opleidingen van Arbeidsrechter.nl dan kunt u contact opnemen met:

Mw. T. Dijkstra
Opleidingsmanager
Tel: 058 2669933


Dhr. mr. U. Hoogland
Opleidingscoördinator
Tel: 058 2669933