Arbeidsrechter.nl  
Informatie zoeken
Trefwoorden | Zoekmachine | Inhoudsopgave
  Specialisten raadplegen  
Email | Telefoon | Bemiddeling
  Opleidingen arbeidsrecht  
Informatie | Leergang | Specialist

1.9. Arbeidsbemiddeling

1. 1.9.1. Inhoud 1.9.
Inleiding en indeling
Een betere werking van de arbeidsmarkt is in het belang van medewerkers en werkgevers. Daartoe dient:
- Het bemiddelen tussen het geregistreerde aanbod van en vraag naar werknemers door het UWV Werkbedrijf (voorheen CWI) , alsmede het beïnvloeden van die vraag en dat aanbod (1.9.1.)
- Daarnaast wordt er regulerend opgetreden door wel of geen vergunningen af te geven aan organisaties die bemiddelen tussen medewerkers en werkgever (1.9.2.).
- Hoewel er geen vergunningsplicht meer geldt voor organisaties die medewerkers ter beschikking stellen, zijn deze organisaties nog wel aan bepaalde regels gebonden (1.9.3.).

Voor algemene informatie over het UWV Werkbedrijf wordt er verwezen naar hoofdstuk 1.9.4. (1.9.4.). De arbeidsbureaus zijn samengegaan met gemeenten en uitvoeringsinstellingen (UWV) in de Centra voor Werk en Inkomen (C.W.I.) voor de begeleiding van uitkeringsgerechtigden naar betaalde arbeid (1.9.5.)

 

Inhoudsopgave

1.9. Arbeidsbemiddeling
 
1.9.1. Arbeidsbemiddeling door het UWV Werkbedrijf
 
1.9.2. Arbeidsbemiddeling door derden
 
1.9.3. Ter beschikking stellen van arbeidskrachten
 
1.9.4. UWV Werkbedrijf
 
1. 1.9.1. Inhoud 1.9.
   
   Arbeidsrechter.nl
 
Informatie zoeken
Trefwoorden | Zoekmachine | Inhoudsopgave
  Specialisten raadplegen  
Email | Telefoon | Bemiddeling
  Opleidingen arbeidsrecht  
Informatie | Leergang | Specialist
Door gebruik te maken van deze website of andere diensten van ArbeidsConsultancy gaat u akkoord
met de algemene voorwaarden, inclusief de uitsluiting van de aansprakelijkheid voor (type)fouten.		  
 
       
Auteursrecht voorbehouden           2010